本报讯（记者张明金通讯员张琦）1月26日，荆州市公安局荆州区分局正式启动机关警力下沉派出所和所队联勤机制，不断提升基层社会治理效能。

  据介绍，机关警力下沉是警务机制改革的重大决策，是夯实基层基础的重要举措。为贯彻落实中央政法工作会议、全国公安工作会议精神，该分局以创建“枫桥式公安派出所”活动为载体，坚持“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”，不断深化警务机制改革，推动重心下移、警力下沉、保障下倾，建立固化的警力下沉机制。局直各单位除主官外，其他警力每年轮番下沉，下沉工作必须满1年。同步建立所队联勤机制，发挥下沉民警桥梁纽带作用，将派出所与警种捆绑作业，让所队联勤凝聚强大合力，形成“以所促队、以队促所”的良性循环。

  此次下沉的14名民警，有的来自综合部门，有的来自业务警种；有的是阅历丰富的中层干部，有的是刚参警的青年民警；有的是群众工作的“行家”，有的是业务领域的“专家”。他们将扎根基层派出所一线，发挥各自专长，为基层“补血、减负、强体”。

  为激发下沉民警“想干事、能干事、干成事”的工作热情，该分局制定一系列表彰奖励机制。在日后干部提拔中，对机关下沉或有下沉工作经历的民警，同等条件下优先提拔重用。对表现突出的机关下沉民警，将在年度公务员考核中优先评定为“优秀”等次，或予以记功嘉奖。