□记者黄思明

  2月20日，走进玖龙纸业（湖北）有限公司，打桩机、吊车正在作业，项目建设热火朝天。“当前，我们正在建设的是60万吨木浆和240万吨高档包装纸生产线，计划总投资135亿元，将于2022年9月投产。”该公司人力资源部副经理陈一宝介绍，为顺利推进工程项目建设和未来投产运营，公司现需招聘大量专业技术人员和普通职工。

  陈一宝说，本次招聘岗位分为生产和设备类、热电和污水类、物流类、后勤职能类共4类人员，涉及造纸工艺技术，机械、电气和仪表技术员，电气、热控、环保等岗位专业技术人员，消防、安保和司机等岗位，企业对所有岗位均提供岗前培训。消防、安保和司机等岗位，将优先录用退役军人。

  “看！这里是我们今后的工作区和宿舍区！”走在项目工地上，陈一宝热情洋溢：“长期以来，我们玖龙公司形成了信誉第一的企业精神。将员工素质管理、福利和待遇做到行业领先地位，列入企业愿景。”

  未来，这里将打造成绿树成荫的花园式工厂，建起公寓式职工宿舍，设有两房、三房和夫妻房等多种家园式房间，配有独立卫生间，提供家具、空调、热水器等，让员工找到家的归属感。“投产后，我们还将拥有餐厅式员工食堂。”陈一宝说，一日三餐，职工可根据口味自选菜品。

  “福利优厚，薪资待遇也十分可观。”陈一宝说，以技术岗位人员为例，入职后，公司购买“五险一金”，月薪5000元起步，还享有年终奖、餐补、全勤奖、职称津贴等各类奖金和带薪年休假。一线和倒班岗位则另有津贴发放。春节、中秋等佳节，公司还会组织烧烤、晚会、球类赛事等各种活动，丰富职工文化生活。

  企业员工晋升渠道畅通。“我们还与各类高职院校合作，开设玖龙班。”陈一宝说，入职前，学员们在玖龙班学习制浆造纸工艺及设备、包装印刷的理论知识及实操技能，由专业教师和技术人员一对一培训，毕业入职后成为储备技术人员，上岗后进行生产实践训练，表现优异者即可列入晋升名单。每季度，公司都会邀请专业人士开展安全生产、职业素养和各类专业技术培训，目前，公司90%的管理人员是从各基层岗位提拔的。

  为解决员工后顾之忧，公司还为入职员工解决子女就地入学问题。2009年以来，玖龙成立了急难救助基金，为身患重病的职工及直系亲属提供救助。

  玖龙纸业（湖北）项目是玖龙纸业进军华中地区的重大项目，也是2020年以来荆州市最大的招商引资项目。该项目落户于监利经济开发区白螺工业园，项目建成后预计年总产值达145亿元。