“参与举办‘党报送岗’媒体行动已经成为我们每年的固定动作，在企业和求职者之间架起沟通桥梁，为企业找员工，为求职者推荐工作。”荆州开发区人力资源和社会保障服务中心主任崔小平为此次媒体行动点赞，“这体现了地方党报的责任和担当。”

  崔小平分析今年的用工形势时说：“今年开发区222家规模以上企业全部复产，员工返岗率接近100%，没有出现较大用工缺口。“

  为助力企业加快发展，荆州开发区部门、党员干部积极争当服务企业的“店小二”，开发区人力资源和社会保障服务中心还明确要当企业和员工们的“娘家人”。崔小平说，今年春节期间，开发区不仅为企业员工送爱心、送培训、送岗位，稳定企业员工队伍，还鼓励企业通过以工代训等方式，加强对员工个人能力的培养，给予实实在在的体贴和关爱。

  为帮助企业解决招工问题，开发区将从线上、线下同步入手，“线下人力资源市场服务平台，预计今年下半年可建成投入使用；还将与中西部劳务输出地合作，引进劳动力，做大开发区人力资源蓄水池。开发线上服务平台，筹建人才数据中心，为企业招工招才提出可行性建议。”崔小平还建议企业多下功夫、多出实招，确保人才引得来、留得住、用得好。