本报讯（通讯员王璐）为有效维护用人单位和职工的合法权益，近年来，县劳动人事争议仲裁院以提高仲裁办案质量和效率为重点，确保案件限时办结，全力提升办案效率。

  该院设立“劳动人事争议调解保证金”专户，提高调解成功率。为提高仲裁机构的公信力，充分发挥调解在解决劳动人事争议中的“案结事了人和”优势，该院在2016年设立了劳动人事争议调解保证金专户。截至目前，运用调解保证金调解结案15起，涉案金额约21.7万元。

  设立法律援助工作站。该院联合县司法局法律援助中心设立法律援助工作站，结合多部门力量形成工作合力，实现职工法律援助与仲裁、诉讼无缝对接，及时为农民工、困难职工等群体提供帮助，快速化解劳动争议和纠纷。

  云庭审多元化解争议。针对疫情常态化，该院创新仲裁办案方式，利用互联网+平台建设优势，通过不见面方式组织“云庭审”，进一步畅通争议化解渠道。2020年，县劳动人事争议仲裁院共调处劳动人事争议187起，其中，立案审结35起，通过案外调解方式处理152起，结案率为97%，调解成功率为90%，涉案金额约663万元，有效将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，极大增强了仲裁机构的公信力。