□记者张明金通讯员夏晓燕

  近3000名员工的用工筛查、每天巡逻100公里的硬性要求、涉企违法犯罪“零发案”……这些数据的背后，都映衬着公安机关优化营商环境、奋力护航企业平安的身影。

  去年10月20日，投资135亿元的玖龙纸业（湖北）有限公司项目，在监利市白螺镇开工。监利市公安局白螺派出所全力打好优化营商环境“主动仗”，把“放管服”改革作为践行新时代“枫桥经验”的着力点和突破口，协调解决项目建设过程中的难题，为项目建设提供优质、高效、24小时的全程“保姆式”服务。大事小事认真办——不推，能办的事情马上办——不拖，疑难的事情设法办——不绕，做到服务企业群众“零懈怠”、打击犯罪“零容忍”、治安防控“零盲区”、规范执法“零缺陷”、窗口服务“零投诉”。这是该所对企业竭尽全力的承诺。

  去年底，超过亿元的征地补偿款陆续到账，有些“一夜暴富”的村民法治观念、投资理财观念淡薄，很容易受身边人拉拢，参与赌博或受到诈骗。白螺派出所精准施策，利用村村响广播、横幅、墙绘等方式进行“反诈禁赌”宣传，在人流聚集地“硬核喊话”——“网上交友介绍投资的都是诈骗”、“一人参赌，全家遭殃；众人参赌，难奔小康”……生动而接地气的语言，赢得广大村民支持点赞，宣传效果明显，实现辖区电诈“零发案”、赌博“零发案”。

  为持续营造良好的社会治安环境，该所让警车巡起来、警灯亮起来，提出“每日巡逻100公里”的硬性要求，1台车、4名警力在建筑工地内部及周边开展不间断治安巡逻，提高见警率、管事率，遇报警求助，招手即停。针对项目工地上的3000余名务工人员，该所结合“一标三实”、流动人口服务等工作，强化用工筛查，掌握人员基本情况。有的放矢指导项目工地内部开展人防、物防、技防培训，力求堵住漏洞，不给违法犯罪嫌疑人留下可乘之机。强化警企对接，成立多支企业治安巡逻联防队，实行“1+1+N”的群防群治模式，配合开展全方位、地毯式、无缝隙的安全检查，进一步强化项目周边社会治理水平。

  “在优化营商环境大行动中争先锋、打头阵、当排头。”该所所长张双喜说，该所大力推行驻企警务室“24小时勤务”模式，第一时间接处警，近距离打击犯罪，排查矛盾纠纷，延伸管理和服务触角，与企业融合一体，打造企业的“平安驿站”。

  今年初，该项目工地架设高压线时，需砍掉村民刘某家的两棵超高树，刘某情绪激动一再阻拦施工。施工方多次找到刘某协商，不仅没有结果，双方矛盾还不断升级。如重新规划线路，势必影响施工进度。张双喜和驻企民警得知情况后，第一时间赶到现场，喊来项目负责人和村干部，多方座谈协商解决办法。起初，刘某迟迟不肯退步，张双喜实事求是地摆事实、讲道理、谈感情，通过3个多小时的协商，刘某终于同意砍树。

  张双喜说，解决企业和村民之间的矛盾纠纷，用“法”太冷，用“理”又太深奥，只有用心、用情、多想、多帮，才能得到大家的理解与支持。从玖龙纸业湖北项目开工至今，该所共调解各类矛盾纠纷50余起，调解成功率100%，未发生一起“民转刑”案件。

  “为公安机关点赞！”该项目相关负责人说，项目建设以来进展顺利，离不开平安稳定的社会治安环境和公安机关优质高效的服务环境。

  当前，监利市公安局白螺派出所把人民满意作为队伍教育整顿的出发点和落脚点，全过程开展“我为群众办实事”实践活动，辖区刑事、治安案件发案率大幅下降，涉企违法犯罪保持“零发案”，营商环境持续优化，群众安全感、幸福感不断提升。