□记者陈洁见习生高欣通讯员李卓龙

  2013年8月，交通银行入驻荆州，根植荆楚大地土壤。

  8年间，交通银行荆州分行跟随城市发展的脚步不断壮大，为支持全市经济发展贡献金融力量。

  九层之台，起于垒土。实现持续发展，打牢根基十分重要。交通银行荆州分行紧紧围绕全面从严治党，着力强化政治引领，重视党建工作，培养员工树立理想信念，全面营造爱党敬党的浓厚氛围。该行连续3年荣获全省交行系统“基层先进党组织”称号；多名党员和党务干部荣获交通银行总行、省分行“优秀党员”“优秀党务工作者”称号；反映该行党建工作纪实片《引航》荣获交通银行总行“党建创新成果微视频评选”三等奖。

  交通银行荆州分行党委积极探索党建与业务深度融合的新路径，在自身不断发展壮大的同时，坚持用传承基因、勇于担当的精神推动业务发展，始终将服务实体经济发展摆在重要位置。该行充分发挥党建引领作用，秉持普惠金融发展理念，坚守服务实体经济宗旨，立足于客户多元化金融需求，加快产品组合创新，全力提升金融服务水平，全力助力地方企业抗击疫情，用金融“活水”滋润地方实体经济高质量发展。

  用心力强化政治理论武装

  在当地政府、监管部门的支持领导下，交通银行荆州分行着重强化政治引领，持续推进思想政治建设。

  深化理论武装，坚定政治信仰。交通银行荆州分行创新性推行学习“作风整顿学习”“政治素养研修”“实时开讲”等特色课程，坚持把“学政治、懂政治，讲规矩、守纪律，学会善用党的语言”作为员工的“必修课”。该行负责人亲自撰写《不忘初心担使命，矢志不渝促振兴》等党课课件8篇10余万字，班子成员、中层干部“带头学练好硬功，上台讲传授真功，静心悟修炼内功”，带领全行上下提升政治思想觉悟和政治理论水平。

  牢记初心使命，树立目标信念。“坚持在金融服务地方的过程中践行共产党人的初心使命。”交通银行荆州分行确立了“建设四好班子，争创红旗支部”的政治目标和“市场有位置，地方有影响，业内有口碑，社会有形象”的发展定位，提炼形成了荆州交行“正道阳光，诚行荆楚，担当使命，传承卓越”的核心价值观和“规矩立行，拼搏强行，品牌树行，发展兴行，人文育行，从严治行”的管理理念。

  渲染党建文化，统领价值立场。荆州交行注重内化于心，外化于形，强化主流价值观引导：建设“党员之家”带动“员工之家”，“八上墙”渲染党建阵地、“辨正反”开辟廉洁基地；突出示范引路、树立身边典型，创刊《榜样的力量》，营造“四比四亮”比学赶帮、党群工团你追我赶的浓郁氛围；多次组织重返“革命根据地”、观摩乡镇“红旗党小组”等活动，参观“红军树”、敬仰“英烈馆”、瞻仰“将军墓”，不断强化党史学习教育、理想信念教育和革命传统教育。

  花气力巩固组织队伍基础

  8年来，交通银行荆州分行始终坚持以党建带队建，以队建促工作，以工作促成效，把管党建与管队伍有机结合起来，为圆满完成各项工作提供了坚强的政治保证。

  加强队伍建设，完善制度管理。荆州交行陆续编印《党建工作集锦》、党建“口袋书”，建设形成“一书、六册、三汇编”等党建制度体系，涵括思想建设、组织建设、作风建设、廉洁建设、民主管理等多方面内容。同时该行还利用《党建提示》《评定月表》《工作动态》等工具将各项制度落实，为推动党组织标准化规范化建设的具体动作，保障各项制度执行到位，实现党建“做在日常，规范考量”。

  健全工作机制，完善制度体系。荆州交行以“抓住关键少数、带动基础多数”的方法压实班子成员、管理干部实习“一岗双责”制度。党委委员、支委成员在反复研读《国有企业党组织工作条例》等政策文件基础上，健全《岗位责任制》，完善《绩效考核办法》，确立全面从严治党《责任清单》《任务安排》，形成“分行党委全面担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责、管理干部正确履责”基本构架，推动党建工作与经营管理、支部建设与部门工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

  深化队伍建设，凝聚发展合力。荆州交行大力推行“奖励有功者，勉励失败者，鞭策平庸者，惩戒违规者”方案，先后出台系统的党建促队建方案——“四个意见，一个办法”。同时，该行在管理中十分注重中腰作用，鼓励建立“带徒弟，传技艺，授予渔”的“导师战队”，组织开展《育人铸魂做导师，严管厚爱炼队伍》《如何做一个合格的管理者》系列培训，力求为这支“蓝海战略”的践行者、“辖行振兴”的生力军持续注入生机与活力。

  明确纪律要求，锤炼担当品格。荆州交行坚持加强教育“知责”、明确任务“定责”、专项整治“查责”、严肃铁律“追责”。该行列明《员工行为禁令“12条”》，完善《管理人员任前谈话实施细则》，实施“廉洁监督征询”机制，谋划开展新员工“第一课”，巩固深化案件防控，全面落实征信普查，持续“养良习、除陋习、惩恶习”，营造“心如规矩，志如尺衡，平静如水，正直如绳”合规文化氛围。

  树立正风气，凝聚正能量。2020年，交通银行荆州分行围绕“如何做一名好干部”自拟十大专题，举办“管理干部素质提升研修班”，提升员工管理素养。2021年，该行围绕“庆祝建党100周年”展开党史学习教育，增强党员意识、强化党性锻炼，培养党员的崇高理想和奋斗精神。

  聚合力引领经营管理发展

  党建引领之下，交通银行荆州分行积极调整经营理念与发展战略，将党的领导融入经营发展的各个环节，在全行上下强化服务实体、服务本地、服务小微的理念，为自身的发展提供强有力的思想和政治保障，走上高质量的发展道路。

  高站位，把准政治方向。交通银行荆州分行积极开展《全面加强政治建设，自觉践行“两个维护”》的讲座，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在服务国家战略、落实金融工作“三项任务”、统筹常态化疫情防控和金融服务、助力双循环新发展格局等各方面。该行严格遵循党中央和地方有关“六稳”“六保”指示，认真学习、实时解读市委市政府《工作报告》、政策精神，落实好监管部门各项工作要求，把握好服务经济社会、履行大行责任的大方向。

  显担当，发挥党员作用。交通银行荆州分行努力增强党支部政治功能和组织力，充分发挥党员先锋模范作用，持续举办“感恩奋进教育”“我为群众办实事”等主题活动，激发党员干部不忘初心，为人民服务的激情。面对金融战疫、业务攻坚等难题，组建全体党员参加的“党员突击队”，党员带头带动更多员工主动参与，一人火花汇聚成众人火把。特别是面对新冠疫情的严峻考验时，党员干部发挥模范作用冲锋在前，全行上下迎难而上，先后两次自发爱心捐款接力，多次召开“凌晨会议”，多名员工屡次顶严寒冒风雪，甚至徒步30里，为的是兑现“管制受限、工作不限；空间受限、业务不限；交通受限、对接不限；现场受限、线上不限”的庄严承诺，在对接防疫重点单位、支持复工复产过程中多次创造交行速度、彰显使命担当，涌现出“手机撑起的抗疫金融服务台”等党员先进事迹。

  履职责，服务经济发展。在党建统领下，交通银行荆州分行党员干部建班子、带队伍、谋篇布局等管理能力和领导艺术进一步增强，向着“聚焦实体，深耕普惠”的发展战略迈出坚实的步伐。授信行业在电力、水务、燃气、环保、医疗、交通、上市公司等均得到重大突破；民营企业贷款增量、民营企业客户数增量、制造业贷款增量、绿色信贷增量等均大幅完成计划；企业融资渠道进一步拓宽、效率进一步提升，成本进一步降低，民营普惠贷款全面实施低利率定价，小微企业授信审批平均时限3至7天，创造市级AA平台近三年发行最低价格。目前，该行已圆满完成上年度市政府、银监部门下达的“早春行”签约任务和普惠两增任务，被评为执行小微、民营企业信贷政策“优秀”单位。

  站在“两个一百年”的历史交汇点，交通银行荆州分行坚定不移遵循市委、市政府及监管部门指示精神，积极服务当地“转型赶超、加快复兴，绘就新画卷”的目标定位，齐头并进谋发展。下一步，交通银行荆州分行还将继续在高质量党建引领下，传承卓越、矢志奋进，以无悔的奉献和优异的成绩，助力荆州经济发展，为建党100周年献礼。