本报讯(通讯员唐坤)今年以来,营商环境日趋优越的公安县,吸引了越来越多的才俊选择公安,意欲在公安创业。
今年初,县委县政府计划拿出100名编制用于人才引进。截至6月底,已有300多名硕士、博士来公安报名,报名的“火热程度”比过去任何时候都旺。县编办从全县“编制池”再拿出60名来安排“飞来的凤凰”,以便留住人才。
据了解,为做好今年的高层次人才引进工作,各引才单位根据岗位的特点,专业测试采取了“笔试”“结构化面试”等多种形式,以最大限度地测试人才“高”的水平和“专”的程度。