本报讯（记者李天然）7月27日，荆州市召开全市人才工作半年督办推进会。

  会议要求，市委人才工作领导小组成员单位要各司其职、各负其责，树牢人才工作是“一把手”工程的理念，充分发挥职能作用和部门优势，努力形成“多方联动、齐抓共管”的人才工作格局；要点面结合、重点突破，坚持精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，在企业人才引进、大学城规划、“人才服务驿站”建设等方面重点发力，全面展示荆州人才工作特色；要真抓实干、积极作为，抓实抓细人才基础工作，明确目标任务，坚持效果导向，建立健全定期检查、督办、调度、评价机制，营造人才工作“比学赶超”的浓厚氛围；要善于总结、积极宣传，注重人才工作经验提炼和宣传推介，精心打造人才工作亮点品牌，奋力推进我市人才工作再上新台阶。

  会上，传达学习了全省人才工作半年督办推进会精神。市委人才工作领导小组成员单位汇报了上半年人才工作开展情况和“我为人才办实事”项目推进情况，重点讨论“人才服务驿站”建设、“留荆率”“留企率”指标考核和“文旅领军人才”培养计划等内容，并对当前几项重点人才工作进行了安排部署。