本报讯（驻荆州开发区记者黄思明通讯员郑幸子）“幸亏人社部门及时伸出援手，解决了企业用工难题！”近日，湖北美的电冰箱有限公司相关负责人对荆州开发区人社服务中心的贴心服务点赞。

  原来，该企业近期订单持续增加，出现用工短缺情况。荆州开发区人社服务中心为企业配备的人社工作秘书得知后，主动上门服务，为美的量身定制招工方案，招聘了100多名员工，为企业解决了燃眉之急。

  “用工难”是困扰企业生产发展的一大难题。荆州开发区人社服务中心围绕“思想破冰引领发展突围”大研讨活动，转变作风，主动作为，通过召开座谈会、实地走访等方式，开展专题调研，出台“稳岗扩就业，服务进企业”工作方案，精准服务企业，打通服务企业用工“最后一公里”。

  据该区人社服务中心负责人介绍，该中心创新措施，为规上工业企业配备人社工作秘书，实施“一企一策”驻点帮扶，兑现各项企业用工政策和奖励，强化职工权益保障，引导企业构建和谐劳动关系，推行告知承诺制和线上办公，简化企业办事流程，不断优化用工环境。该中心还将企业“用工难”问题分门别类，开展“线下+线上”招聘活动，通过送岗下乡、专场招聘、校园招聘等方式解决灵活用工、小规模、专业性岗位等用工问题，并开通招聘直播间等线上招聘平台，扩大招聘人群范围。此外，为有效解决企业人才需求问题，该中心健全平台，引导在荆大中专院校与企业精准对接，通过联合办学、开设“订单班”等方式，为企业输送高技能人才，同时积极指导企业开展内部技能培训，推行职业技能等级评价，助力企业稳定员工队伍，畅通技能人才与专业技术人才发展通道，开通特殊评审绿色通道。

  截至目前，荆州开发区人社服务中心已为223家规上工业企业配备人社工作秘书。今年以来，该部门为企业举行线上线下招聘会以及进企送工活动9场次，累计招聘920人，同时引导第三方人力资源公司为区内企业提供用工3724人。