（上接第1版）

  石首市围绕全市经济社会发展大局，聚焦突出问题、重点领域和关键环节，坚持问题导向、目标导向、结果导向，按照属地管理、分级负责原则，分类施策规定了“混岗混点”不作为的“三五三”工作法，即主要整治的三类情形、问题收集的五种途径、问题处理的三种方式，为推动专项治理走深走实提供了政策依据、方向路径和操作指南。

  石首市城市管理执法局人事教育股股长李勇告诉记者，“我们组织每名干部通过微信小程序‘电子营业执照’，形成《投资任职情况查询报告》，确保自查深入彻底。”

  多措并举找准问题、摸透情况，除了各地各部门自查，石首市还利用“今日石首”“石首先锋”本地主流微信平台公布了举报电话和邮箱，建立了纪检监察、巡察等9个职能部门的沟通反馈机制，依托荆州市干部实绩系统和实地调查掌握工作实绩情况，及时查核“双优化”办交办的问题线索。目前，共收集掌握问题线索11条，查实5条，其它线索正在开展核查。

  “对‘混岗混点’问题必须严查快办、严肃处理。下一步，我们将继续对‘混岗混点’的典型案例进行公开通报，充分发挥典型案例的警示教育作用，让全市公职人员心存敬畏，营造‘在其位谋其政，任其职尽其责’的良好政治生态，为石首市全面建设县域经济高质量发展示范市提供坚强政治保证和组织保证。”石首市委常委、组织部部长刘艳表示。