□通讯员张艳军邬义

    “2021年，绣林街办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和全面落实省委、市委全会精神，不忘初心、牢记使命，积极作为、砥砺奋进，全办经济社会发展呈现出良好发展态势。”12月21日，绣林街道办事处党工委书记吴连杰在2021年石首市委务虚会议上发言时说。

    筑牢安全防线，抓细抓实疫情防控

    严格管控重点人员。该办加强国内中高风险地区、境外返石人员信息排查和管控，征用酒店对辖区密切接触者实行集中留观，落细落实疫情防控。

    切实加强疫苗接种。该办成立工作专班，组织下沉党员到联点小区开展一线宣传排查，引导疫苗接种。累计完成疫苗第一针接种63133人，第二针63488人，有序开展3-17岁儿童接种，完成接种人数15366人。

    常态化抓实疫情防控。该办开展小区街面巡查，督促群众不扎堆、戴口罩，累计发放口罩4000余份；累计投入10余万元购买帐篷、测温抢、锥桶等各类全员核酸检测应急物资；有序推进各个社区开展核酸应急演练，有力提高了应急情况下的全员核酸检测组织保障能力；积极配合全市开展全员核酸演练，重点围绕山水一品、市人民医院等重点人员密集场所开展应急演练，累计完成标本检测7000余份。

    聚力项目建设，发展质效不断提升

    狠抓经济指标任务调度。该办预计年内完成工业产值3.2亿元，完成固定资产投资6.5亿元，其中工业投资2.1亿元；完成商贸进限企业4家，预计46家限上商贸企业累计完成社会消额19.07亿亿元；预计完成工商税收1亿元。

    全力以赴拓展发展空间。该办始终把拓展发展空间，服务全市重点项目建设作为主抓手，发扬“五加二”“白加黑”的精神，按照“一套政策、一把尺子、一个口径宣传”的方式，实现了快速征迁、和谐征迁、廉洁征迁。今年已完成第一阶段征地545.7亩、征房775户，还建房分配60户及消防大楼周边、水环境治理、德永盛二期等10个项目用地交付，保障了全市重点项目的建设。

    做优做强发展平台。该办总投资2.3亿元的中小企业孵化园一期已全面竣工并投入使用，实现满圆入驻，目前已成为单体规模最大、最优质的、最高效的招商平台，绣林中小企业孵化园已成为石首工业一张靓丽的名片，预计可实现年租金收益1200万元。争取国家专项债券1.5亿元，推进孵化园二期建设，该项目总用地面积147亩，总建筑面积21万平方米，预计明年4月竣工投入使用。

    强化城乡同治，民生事业显著改善改善人居环境。该办以爱国卫生月、

    城乡环境治理、创建国家卫生城为载体，以观摩拉练为手段，组织各社区开展环境卫生整治行动，累计清运垃圾杂物391吨，硬化路面3000平方。积极推进小区成立业主委员会，引进小区物业管理，推进小区形成“居委会+物业公司+业主委员会+居民”的共建、共管、共享机制。按照行政化、去行政化、市场化“三步走”的工作思路，积极谋划社区居委组建物业公司，推进小区规范管理。

    推进乡村振兴。该办强化城乡同治，以玉皇岗社区为点，221省道为线，着力提升城郊宜居环境，推进玉皇岗中心路、跃进渠清淤整形，草坪栽植、绿化苗木栽植等项目建设。积极推进城郊四社区乡村振兴项目建设，着力打造文化小游园等示范亮点，实现群众出门见绿，有力提升了群众的幸福感。

    抓好矛盾纠纷调处。该办以打造“平安绣林、和谐绣林”为目标，化解各类社会矛盾，加强刑事案件侦办力度，有力维护了辖区社会稳定，定期开展安全生产“拉网式”排查，做到隐患“零容忍”，整治“全覆盖”的销号整改，辖区未发生重大安全责任事故。

    坚持党建引领，治理效能显著提升

    高标准开展学习教育。该办坚持领导干部带头，以上率下，集中精力学党史、读原著、悟思想，通过开展红色故里行等活动，推动党员干部做到真学真信真懂、知行合一；坚持把党史学习教育同改进作风、解决问题、为民办事、推动发展结合起来，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，累计领办实事134件，已完成领办事项94件。积极开展思想破冰引领发展突围大研讨活动，目前正在完成整改提高阶段的各项工作。

    深入推进街道体制改革。该办主动对接市编办、市人社局、市城管执法局等部门，对照赋权清单，主动认领责任，加强人员知识培训，提升承接工作的服务能力，完善人、财、物要素保障，积极推进审批服务便民化，实现居民办事一窗受理、一站服务，减少居民办事来回跑；积极推进网上政务服务，逐步开展社区干部代缴代办代理等便民服务，打通服务群众“最后一公里”。

    选优培强社区两委班子。该办基本完成社区党组织换届选举工作，稳步推进社区居委会换届选举，目前社区“两委”干部实现一升一降目标，“两委”干部平均年龄37岁，35岁及以下41人，36岁至55岁47人，每个社区“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部。社区党组织书记45岁以下3人，占比25%；大专及以上学历43人，社区党组织书记大专以上学历6人，占比50%；女性干部44人，女性干部比例占比50%。新一届“两委”班子的年龄结构、学历结构都更趋合理，党组织活力和整体素质也得到了有效提升。