（上接第1版）全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才公寓。房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。

    落实购房补贴。市直事业单位引进的人才，在荆州市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴，购房补贴由市财政全额保障。享受购房补贴的引进人才累计享受租房补贴的时间不超过3年。引进的人才在荆州市城区购买首套商品住宅，可同时享受本地住房公积金贷款额度倾斜，其中全日制博士研究生按城区公积金贷款最高额度的1.5倍系数申请，全日制硕士研究生按城区公积金贷款最高额度的1.2倍系数申请。

    实施培育支持。对入选国家重大人才计划的给予一次性20万元奖励，对入选湖北省重大人才计划的给予一次性10万元奖励，对获得湖北省“杰出人才奖”的给予一次性10万元奖励，对入选湖北省“青年拔尖人才培养计划”、湖北省“公共卫生领军人才培养计划”的给予一次性5万元奖励，对入选荆州市“金凤杰出人才”的给予一次性8万元奖励，对入选荆州市“专业技术拔尖人才”的给予2万元奖励。

    协调子女入学及配偶安置。市直事业单位引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调相关县（市、区）教育主管部门优先安排，保障入学；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位协商有关部门在职责范围内予以对口协调。

    开展慰问疗养。在走访慰问、国情研修活动中拿出一定名额，优先安排表现优秀的“招硕引博”对象，提升引进人才的获得感和幸福感。

    提供生活服务。市直事业单位引进的人才第一年可免费获赠荆州旅游年卡，游览市内定点旅游景区可享受免费或打折优惠。引进人才在荆州沙市机场、荆州火车站乘坐飞机、高铁时，可走绿色通道，享受便捷服务。