□记者匡奕君卢成海特约记者潘健兴通讯员李辛迎

    对标先进、比学赶超。日前，市委、市政府印发《关于表彰荆州新发展阶段“开局先锋”先进集体及个人和重点工作成绩突出集体及个人记功奖励的决定》，荆州二医获得疫情防控记功奖励集体，呼吸内科副主任刘彬、主管护师何慧分别获得疫情防控记功奖励个人、嘉奖奖励个人的荣誉称号。

    目前，全市上下正奋力开创建设鄂中省域区域性中心城市新局面。“新的一年，全体二医人将弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，统筹抓好疫情防控和医疗服务，推动荆州卫生事业高质量发展！”荆州二医院长杨学武说。

    再战疫情

    无私奉献践忠诚

    2021年8月1日，沙市区确诊2名外省关联性新冠肺炎患者。荆州二医再次被指定为新冠肺炎定点救治医院。这是时隔一年后，二医“小汤山医院”再次启用。

    医院迅速启动应急预案，紧急召开疫情防控部署会，全院上下“一盘棋”迎战德尔塔病毒。首批抗疫医护人员火速集结，进驻隔离病区开展救治工作。隔离病区临时党支部再次成立，关键时刻有组织在、关键岗位有党员在。

    与此同时，荆州中心城区全员核酸检测工作也正紧锣密鼓进行。荆州二医紧急抽调首批100余名医护人员，连夜进行防护服穿脱及核酸采集培训。整个“大排查”期间，该院共派出600余名采集人员和行政后勤管理人员，分赴50多个采集点，完成11.1万人次的核酸采集工作。核酸检测实验室24小时不间断提供核酸快检，共检测核酸标本10余万人份，单日最高检测量达12000人份，突破日检测能力极限。

    经过64天的坚守，2名患者康复出院，50名抗疫战士全部安全出舱，再次实现院内“零感染”。

    疫苗接种，是疫情防控的有力武器。为尽快建立起有效的新冠病毒免疫屏障，荆州二医开设独立的新冠病毒疫苗接种点及流动接种点，采取预约发号、网上预约等形式，减少群众排队等候时间。对60岁以上老年人、残障人士开辟绿色通道，为疫苗接种提供贴心服务。

    从2020年12月29日开始新冠疫苗接种工作至今，荆州二医已累计接种14万剂次。周密组织实施新冠疫苗接种及医疗保障工作，既是医院深入贯彻落实疫情防控的重要举措，更是“我为群众办实事”的具体体现。

    ●2022年，荆州二医将以常态化疫情防控为抓手，进一步加强院感防治能力建设。提高站位，珍惜防控成果，始终保持高度警惕性，毫不放松抓严抓实抓好疫情防控各项工作。加强重点科室、重点部门和重点环节的院感管理，做到防控不松懈、发展不停步。

    学科建设

    核心技术强筋骨

    学科建设水平，是医院核心竞争力。2021年，荆州二医以省级重点专科为“龙头”，不断强化各学科的内涵建设，一大批新技术、新业务相继开展，为人民生命健康提供坚实保障。

    荆州二医老年医学科作为省级重点临床专科，品牌力和影响力不断提升。医院牵头成立荆州市老年医学质控中心，获得全国老年营养病房授牌，相继承办全省老年医学人才培训中心培训班、荆州市医疗机构创建老年友善医疗机构工作推进会及老年友善医疗机构创建培训会，成功举办国家级继续教育项目《老年综合评估在老年认知衰落管理中的应用》、省级继续教育项目《老年共病多重用药的策略》。

    与此同时，医院老年医学科勇于创新，老年医学核心技术走在全省前列，成为“湖北标准”；心脏康复中心开科运行、“多学科记忆门诊”成功开诊、“老年便秘治疗”小组成立并试运行、“认知障碍和痴呆中心”及“医学睡眠中心”继续做大做强……

    在老年医学科的带动下，2021年，全院共有19个临床科室积极申报省级临床重点专科。其中，检验科获省临床重点专科建设科室。

    加强科室业务交流，促进多学科协作。2021年，医院共组织3期全院疑难病例讨论，肝病二科主讲《原发性硬化性胆管炎》，肾内科主讲《噬血细胞综合征》，老年医学科主讲《肺结节病》。至此，医院疑难病例讨论会已成功举办14期，形成疑难病例讨论制度，拓展了年轻医生的临床思维，提高了全院的诊疗水平。医院持续推进多学科协作（MDT）模式，尤其是肝癌MDT，为患者提供最合理的个性化诊疗方案。

    2021年，通过“强腰工程”，医院“五大中心”建设齐头并进。医院通过验收并挂牌创伤救治联盟、创伤救治中心建设单位；卒中中心参加省市卒中地图建设，并积极筹备建设高级卒中中心；胸痛中心建设持续推进，得到胸痛中心总部专家组的现场调研和实地指导；妇儿中心也在积极筹备中。

    ●2022年，荆州二医将以供给侧改革思维，进一步优化老年医学科发展，争取5年内建成“老年医学区域医疗中心”。同时，优化消化学科群、骨科学科群、神经学科群等四大学科群，以“专、精、特、新”学科建设思维，推进优势特色专科发展，争创更多省级重点专科。此外，加快、加强5大中心建设，提升疑难危重症抢救能力。

    服务为本

    暖心医院暖人心

    人民医院，以服务人民为根本宗旨。2021年，在党史学习教育中，荆州二医以开展“我为群众办实事”“便利老年人就医”“创建老年友善医疗机构”等一系列实践活动为契机，不断提升优质医疗服务能力，践行“以人为本、生命至上”的理念，打造更有人文关怀的暖心二医。

    跑稳“最先一公里”。医院以“卒中、创伤、胸痛”三大中心建设为支点，对急危重病人的绿色通道进行流程再造，收到良好效果，危重症抢救成功率保持较高水平，尤其是缺血性脑卒中抢救成功率显著提高；安排专人帮助老年人门诊就诊，解决老年人使用电子产品不便等实际问题；设立住院患者入院中心，实现办理入院、缴费及核酸检测一站

    式服务。

    全力化解“中梗阻”。医院将住院收费窗口前移，全面扩大使用微信、支付宝，不断优化入院及退费流程，提高收费窗口服务能力和工作效率；为便利老年人挂号、缴费、打印检验报告等服务，保留人工窗口，设置显著的“老年人优先标志”；创建护理志愿服务队，免费为老年病人量血压、测血糖、协助老人就诊；打造一体化产房、温馨病房、无陪护病房、共享病房，提升患者住院体验感。

    打通“最后一公里”。医院不断深化医养结合及安宁疗护建设内涵，与多家养老机构达成敬老爱老技术协作单位，提供体检、诊疗、转诊服务；常年

    组织居家带管上门服务小组上门服务，让老年护理进社区、进养老院和进家门。

    ●2022年，荆州二医将持续开展“优质护理服务”活动，不断提升服务能力和专业水平；加快推进信息化管理体系升级达标，建立起覆盖全院的无线网络；上线医务管理系统，有效提高医疗服务各环节质量水平；加快推进综合预约平台管理系统，整合各个窗口登记排队的需求，集中预约办理，减少病患及家属跑路等待时间……通过多措并举，持续增强患者就医获得感，让暖心二医的理念更加深入人心。

    党建引领

    激发活力促发展

    公立医院是我国医疗服务体系的主体，必须坚持和加强党对公立医院的全面领导。2021年，荆州二医党委坚持党对医院的全面领导，推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建推动医院高质量发展，为护佑人民群众生命健康提供坚强政治保证。

    “固本培元”，充分激发党建活力。医院认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强公立医院党的建设工作的意见》等文件精神，层层签订党风廉政建设责任书、工作目标管理责任书、意识形态责任书，将党建工作与业务发展同谋划、同部署、同落实。全年召开党委会39次，专题研究部署党建和党风廉政建设工作25次，发展新党员57名，在市直卫健系统表彰大会上，3个先进党支部、4个党员先锋岗、5名优秀党务工作者和5名优秀共产党员受到表彰。

    “激浊扬清”，全面接受政治巡察。医院迅速成

    立巡察工作领导小组及专班，全力配合各项巡察任务顺利完成。针对巡察组反馈的问题，医院党委高度重视，聚焦问题、立行立改，全面保障巡察问题整改到位。同时，把巡察整改与“我为群众办实事”“清廉医院建设”“改善医疗服务行动”等惠民利民活动有机结合，建章立制、持续规范。

    “学以致用”，扎实开展“党史学习教育”。院党委全面落实党史学习教育工作，成立领导小组及工作专班，召开党史学习教育动员大会，印发《荆州市第二人民医院党史学习教育实施方案》，明确重点工作任务清单，推动各项任务落实。把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，领导班子及在职党支部共领办实事20余项，助推医院新冠疫苗接种点环境改善、门诊导诊秩序维护等民生问题，切实为群众办实事解难题。

    2021年是党的百年华诞。围绕这一主线，医院开展系列庆祝活动，举办党史学习教育专题音乐

    党课，在歌声中重温党的百年历程；开展“百年圆梦幸福启航”系列主题活动；组织举办“寻找二医好声音”歌手比赛、“光荣与梦想”英语演讲比赛、“爱院感致青春”演讲比赛等活动，传承红色基因，汲取奋进力量；组织新老党员集体“重温入党誓词”、召开纪念建党100周年表彰大会，表彰先进、宣传典型。

    ●2022年，“百年二医”将迎来百年院庆。“今年，医院将进一步全面加强党建工作，牢固树立‘围绕业务抓党建、抓好党建促发展’的工作理念，促进党建与业务深度融合，促进党建与医疗业务同心同向、互融互促，为推动医院高质量发展提供强大思想保障和力量源泉。”荆州二医党委书记、首席医疗专家吴国栋说。