□记者琳玲

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    2月24日下午，记者在湖北美标汽车制冷系统有限公司生产车间看到，各式各样的工业机器人按照指令投入原材料、加工管路、组装产品，操作工们根据流程进行熟练操作，整个生产过程一气呵成。

    “近年来，在市委、市政府的大力支持下，公司发展越来越好。”湖北美标汽车制冷系统有限公司人事主管邱丽梅介绍，自2011年浙江银轮机械股份有限公司全资收购湖北美标以来，公司产能快速扩张，逐步成长为集研发、制造、销售、服务于一体的知名汽车空调生产企业，年销售收入连续十年保持两位数增长，在全国商用车中重卡汽车空调领域市场占有率排名第一。公司目前正与小鹏、理想汽车等品牌开展合作，发力新能源汽车市场，而新建的国家级汽车热管理系统检测中心和研发中心项目也计划于2月底正式开工建设。

    良好的发展态势，让公司面临大量用工需求。邱丽梅介绍，企业缺口最大的是手工火焰焊工、机器火焰焊工、机加工、普工，月薪均在4500至7500元之间。除此之外，公司还招纳人事专员、项目经理、采购工程师、质量工程师、体系工程师、仿真工程师、空调系统工程师、换热器工程师、空调系统管路工程师、结构设计工程师、驻车空调工程师、工艺工程师、实验员等岗位员工，月薪5000至10000元。

    健全的员工福利和生活保障是该公司的一大亮点。据了解，员工入职当月即可购买五险，生产人员入职1年、非计件管理人员转正购买住房公积金；每位员工可享受带薪年假、婚假、产假、节日福利、交通补贴、电话补贴、高温防寒补贴、全勤奖、工龄奖、健康体检等各类福利；新员工入职3个月且全勤的一次性奖励500元，曾在公司连续上班1年以上的老员工重新入职返岗3个月且出满全勤的一次性奖励600元，均在第4个月的工资中发放到位。在生活保障方面，公司用足心思，除了中晚餐安排两荤一素一汤外，还配有自选小炒、火锅、面点等，夜班人员还可享受夜班补贴；公司为员工配备了“公寓式倒班楼”，包括夫妻房、双人间、四人间、单身公寓等，独立卫浴、健身房等设施一应俱全，电动空调大巴通勤接送服务，公交首末站近在咫尺。

    据介绍，该公司实施具有竞争力的薪酬政策，并提供完善、系统的职业培训，生产人员每年都可通过内部后备干部选拔获得转管理岗的机会，管理人员实行双通道（管理职级和专业技术）晋升机制。