□记者匡奕君卢成海特约记者张江江通讯员严阁

    党建引领高质量发展，清廉医院常抓不懈，学科建设快速发展，医疗质量全面提升，就医体验持续改善，技术创新多点突破，项目建设稳步推进，优势领域持续扩大，品牌效应不断彰显，文明创建卓有成效……

    2021年，面对疫情防控、医保支付新政策等带来的一系列挑战，在市委、市政府坚强领导和市卫健委指导下，荆州市胸科医院（以下简称胸科医院）全体干部职工紧紧抓住发展机遇，牢牢把握工作重点，凝心聚力攻坚克难，实现疫情防控、医疗业务“双丰收”。

    党建引领

    凝心聚力促发展

    “把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”，只有充分发挥党组织的政治核心地位和领导作用，才能永葆医院发展的正确方向。

    近年来，胸科医院党委坚持以党建为引领，切实加强党对医院工作的全面领导。在党史学习教育中，医院党委不断丰富党性教育方式，开设“党员夜校”，院党委书记带头讲党课。开展党史学习现场教学活动，到红色基地重温入党誓词。举办党史知识竞赛和红色故事诵读大赛，让党史学习教育入脑入心。

    狠抓党的组织建设。把党支部建在科室，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。医院党委开展“双培养”工程，将党员培养成技术骨干，将技术骨干培养成党员，在政治和业务素质上实现全面提升。高度重视发展党员工作，注重优化结构和提高质量。2021年，医院在业务骨干中新发展党员32名，党员队伍不断壮大。

    在全面落实意识形态工作要求的同时，反腐倡廉常抓不懈。医院加大“四风”整治力度，严格落实廉洁从业“九项准则”，推进清廉医院建设；组织党员干部观看廉政警示教育片，举办廉政书画作品展和“党史里的廉政故事”宣讲会，营造了风清气正的政治生态环境，胸外科被市卫健委授予“清廉科室”称号。

    文明创建卓有成效。组建“胸科医院志愿服务队”，积极开展文明劝导、网格包路等活动，营造创文浓厚氛围；医院顺利通过省级文明单位届中考核，内三科荣获“荆州市青年文明号”称号。

    大力弘扬抗疫精神。医院制作的《防控抗疫我先行》科普视频入围全国新时代健康科普作品大赛，《一封家书》节目荣获市卫健委红色“荆”典故事一等奖，副院长朱金陵上榜“感动荆州”人物，受邀宣讲抗疫大思政课。

    2022年，党的二十大将胜利召开。这一年，也是胸科医院高质量发展的关键之年。医院党委将始终落实主体责任，不断夯实党建基础，强化思想引领，持续抓好政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设，把党建工作与医院工作有机融合，促进医院全面发展。

    学科发展

    齐头并进有特色

    学科建设，是医院发展之基。胸科医院坚持高标准、高起点规划重点学科建设，推动医院高质量发展。

    荆州市是全国艾滋病综合防治城市示范区，承担着先行先试的任务。胸科医院是市政府指定艾滋病抗病毒治疗定点医疗机构，是全市唯一艾滋病定点收治医院。医院牵头成立荆州市艾滋病医疗质量控制中心，标志着全市艾滋病诊疗工作进入新发展阶段，对降低艾滋病新发感染率和死亡目标具有重要意义。

    呼吸病研究所临床中心综合实力进一步增强，内镜检查、肺功能检查、尘肺大容量肺泡灌洗和内科胸腔镜业务量均有大幅增长，并初步建立了呼吸、麻醉、内镜、放射等多学科联合的一体化诊疗模式。医院呼吸与危重症医学科被省卫健委确定为“省级临床重点专科建设单位”。胸外科引进胸腔镜新设备，助力肺部肿瘤手术水平提档升级，步入“精准微创时代”，胸腔镜手术质量明显提升。

    肺结核合并糖尿病形成特色病区。医院建立结核病人糖尿病治疗及管理模式，开设糖尿病及耐药结核病门诊。2021年，医院成功开展床旁血液净化（CRRT），填补了医院技术空白，危重症救治能力不断提升，为肾脏、肝脏、代谢性和感染性疾病以及药物中毒危重症传染病患者救治带来福音。

    加强业务技能培训，定期开展“三基”考试，医院有3人获荆州市第二届输血技能竞赛优胜奖。规范临床检查及诊疗行为，严格落实抗菌药物分级管理制度，对不合理处方进行通报批评。通过以上措施，全面提升了医院医疗质量。

    技术创新突破，科研成果捷报频传。2021年，医院共发表科研论文49篇，其中SCI收录4篇、统计源以上期刊10篇。《基因检测结核分枝杆菌异烟肼、利福平耐药与液体培养法对比的临床价值》《基于微信平台的延续护理在耐多药肺结核患者中的应用价值研究》获省重大科技成果奖，《新型冠状病毒肺炎疫情对荆州市结核病控制影响研究》获市科技创新智库立项课题优秀奖。

    2022年，胸科医院将进一步加强临床重点专科建设，以重点突破带动全局发展；加大新技术、新业务投入力度，全面推进学术水平、科研实力、学科发展、人才培养等提档升级；推动艾滋病医疗质量控制中心工作，带动全市艾滋病防治工作健康发展；持续推进“三甲”医院创建工作，提升整体医疗服务水平。

    品牌建设

    做大做强显效应

    结核病防治、职业病防治，是胸科医院的特色品牌。2021年，胸科医院持续推进品牌建设，做大做强优势领域，更好服务患者。

    结防工作稳步推进。医院推进耐多药肺结核短程标准化疗试点项目，截至目前已纳入患者50例，圆满完成工作任务，减轻了患者经济负担；加强学校结核病日常预警监测，发现疑似病例及时规范处置，全市未发生聚集性疫情；加大健教力度，普及结防知识，开展结防健教宣传“五进”志愿服务活动，建设长江大学“结核病健教基地”“青年志愿者服务基地”；加强患者管理，通过基层医疗机构、电话及网络群，提供提醒、咨询服务，保证患者全程规范治疗，构建多维肺结核患者管理模式。

    职业病防治工作成效显著。通过加强对外联系，与松滋市、中石化、江汉油田等签订长期合作协议，成为当地职业病救治定点医疗机构。扩大业务范围，开通职业病健康体检服务，为广大工人健康保驾护航；制定职业病诊疗常规，为临床诊疗活动提供指导，深入基层开展职业病义诊宣传咨询等活动，积极探索“职业人群全面健康管理”工作新模式。

    2022年，胸科医院将全力创建省级传染病区域性救治中心，充分发挥结核病医联体平台作用，加强学术交流、业务指导和学科共建，发挥区域辐射带动作用，提升区域医疗服务能力。同时，做强做优职业病防治工作，提升职业病危害因素检测、健康风险评估、调查分析、职业健康检查、卫生应急处置能力，打造江汉平原职业病诊疗中心。

    医疗服务

    持续改进惠民生

    一切为了患者，为患者提供更有品质和温度的医疗服务，是医院永恒的价值追求。2021年，胸科医院以患者满意为出发点和落脚点，通过强化能力建设、转变工作作风、优化服务流程、改善就医环境、创新管理方式等措施，持续提升医疗服务水平。

    优化诊疗流程。医院加大智慧医院建设力度，提供自助就医服务，完善移动支付方式，实现患者网上预约挂号、缴费、查询、打印检查结果等，缩短了患者等待时间，进一步提升了患者就医获得感。

    增强主动服务、人文关怀意识，加强与患者的沟通交流，尊重和保护患者隐私，规范服务用语，3名护理人员获“荆州市优秀护理工作者”称号。

    积极落实各项便民措施和惠民政策，为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。同时，全方位关心、关怀艾滋病人，提供医疗救助和生活补助。

    深入推进“我为群众办实事”实践活动，为老年人提供便利服务，设置无障碍设施等，着力为患者打造一个安静、整洁、舒适、安全的就医环境。

    2022年，胸科医院将继续深化优质服务，提升患者就医体验。全面落实责任制整体护理模式，根据患者的疾病特点、生理、心理和社会需求，提供医学照顾、病情观察、心理护理、健康指导等个性化服务。加强智慧医院和互联网医院建设，努力满足人民群众多层次、多样化的健康需求。

    疫情防控

    把好关口护生命

    2021年8月，“德尔塔”来袭，胸科医院火速集结80名医务人员，驰援城区15个采样点，共采集核酸样本近2万份，为全市疫情防控作出重要贡献。

    疫情常态化防控下，医院坚持“两手抓”，一手抓日常诊疗工作，一手抓疫情防控。预检分诊落实“四必须”“七询问”“十必须、十严禁”，严把第一道关口。发热患者实行闭环管理，认真做好发热病人信息登记，按照“四早”要求，实施核酸检测、流调和现场疫情处置。

    加强病区管理。严格落实疫情防控下陪护、探视、门禁制度，实施“一患一陪护”。严格落实医务人员、工勤人员、住院患者和陪护人员体温监测和核酸检测等制度。

    加强重点部门、重点科室、重点环节、重点人群的院感防控管理。医院做好人流、物流管控，规范医护个人防护，强化全员院感知识培训。全年完成全员院感防控知识考试2次，举办疫情防控技能竞赛1次。

    2022年，胸科医院将全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持稳字当头、稳中求进总基调，统筹疫情防控和各项工作，以规范为前提，以创新为动力，大力推动学科建设，促进医院高质量发展，守护人民群众生命健康，为荆州建设鄂中省域区域性中心城市添砖加瓦，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。