本报讯（记者王子瑶通讯员吴天佐）“红旗科室”上红榜，“一般科室”上绿榜，实绩榜上晒任务进展……昨日，记者走进市城管执法委办公楼一楼大厅，迎面看到2022年度工作实绩晾晒榜，来来往往的办事市民或企业代表正在驻足围观。

    为进一步增强市城管执法委系统干部职工服务意识，今年，市城管执法系统启动“红旗科室”评比活动。活动开展以来，该系统全体干部职工不断提高工作效率和服务水平，各项工作齐头并进。

    “红旗科室”评比活动推出三项举措：明确评选内容，完善评先评优机制，将科室和个人在工作业绩、组织纪律、协作配合、社会评价、荣誉奖惩等方面的情况纳入考评范围，合理设置了加分项和减分项；公开评选过程，综合运用每月晒实绩、科室述实绩、民主测实绩、领导评实绩、月度考实绩等方法，设立实绩晾晒榜，并实行一月一公示、一月一评议、一月一通报，确保内容、过程、结果全公开；用好评选结果，坚持以实绩论英雄，全年“红旗科室”评比结果累计情况将作为评先树优、提拔重用和年底绩效考核的重要依据，激励系统干部争先进位。

    “‘红旗科室’评比活动开展以来，大家争先创优意识得到激发，工作积极性和紧迫感也明显增强。”市城管执法委宣教科负责人表示，要通过对实绩的晾晒，进一步引导干部职工在工作中自我加压、开拓创新，在良性评比中推动城市管理水平极大提升，用更好的业绩赢得市民好评。