本报讯（记者王子瑶通讯员曾虹宇）为做好2022年全市劳务品牌建设工作，近日，市人社局推出劳务品牌“四个一”培育计划，即每个县（市、区）新增不少于1个劳务品牌、建设1个培训基地，针对每个劳务品牌扶持1家领军企业、建立1个行业协会。

    今年，市人社局将完善荆州劳务品牌建设的促进机制和支持体系，巩固全市已认定的“湖北省十大劳务品牌”以及获得全国“我最关注的劳动品牌”称号三大劳务品牌成果，坚持因地制宜，立足荆州实际，挖掘特色优势，不断发现、培育新生劳务品牌。

    围绕“四个一”培育计划，我市将完成摸清劳务品牌底数、强化劳务品牌培育、扶持劳务品牌领军企业、举办劳务品牌系列活动、建设劳务品牌培训基地、成立劳务品牌行业协会、做好劳务品牌宣传推介共7大主要任务。各县（市、区）将围绕本地历史文化传承、培训优势、就业规模、特色优势产业等方面，发掘和培育本地特色劳务品牌，积极开展“一县一品”“一县多品”劳务品牌创建。

    在扶持劳务品牌领军企业上，我市将积极发掘劳务品牌中的龙头企业、领军企业；引导劳务品牌领军企业“专精特新”发展，推动技术、人才、数据等要素资源聚集；以劳务品牌领军企业为引领，组建行业内、区域内劳务品牌联盟，推动联盟内资源共享，加速科技成果市场转化，解决专业领域重大共性问题，促进产学研深度融合。同时，加大就业扶持政策对劳务品牌领军企业扶持力度，对经认定为国家级、省级、市级的劳务品牌领军企业，企业融资可取消创业担保贷款反担保；为劳务品牌领军企业开辟政策享受“绿色通道”，由专人专班进行“一对一”跟踪帮扶。

    据介绍，劳务品牌建设工作将纳入我市2022年就业综合指数考核事项，并作为年终考核重点之一。