打赢“四大会战”奋力建设鄂中省域区域性中心城市

    本报讯（记者陈雪玲）近日，记者从市双优化专项治理活动领导小组获悉，为持续推进“优化干部作风、优化发展环境”专项治理活动，切实整治解决服务市场主体和人民群众不担当、不作为、乱作为等突出问题，奋力开创建设鄂中省域区域性中心城市新局面，我市从本月起到12月，开展2022年度市直单位“十优十差科室”评议活动。

    本次评议坚持“以业绩找十优、以问题找十差”，评议对象包括对全市80家一级单位和113家二级单位所有科室及基层站所、服务窗口、在荆州经营的公共文化事业单位（文化馆、图书馆、博物馆、体育馆、公园）、公共服务企业（供电、水务、天然气、公交、电信、移动、联通）以及湖北银行、荆州农商行中心城区的营业网点。

    评议内容主要包括：聚焦“冲刺三千亿”、奋力开创建设鄂中省域区域性中心城市新局面，看是否不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排；聚焦落实全面从严治党政治责任，推进清廉荆州建设，看是否坚持发扬钉钉子精神加强作风建设；聚焦优化营商环境，凝聚“三命”共识，看是否唯干唯实唯先推进“四大攻坚”行动；聚焦以人民为中心，坚持服务和保障民生，看是否以人民群众满意为最终目标；聚焦履职尽责担当作为，狠抓落地转化，看是否保持“燃烧、沸腾、奔跑”的工作状态。

    此次评议采取分类组织评议、情况综合汇总等方式进行，对“十优十差科室”评选结果在全市范围内进行通报。对“十优”科室负责人提出表彰或优先晋级提拔使用建议；对“十差”科室负责人提出问责或组织处理建议；将“十差”科室所在单位主要负责人、分管领导纳入市纪委监委负责人同下级“一把手”谈话的重点对象，进行约谈提醒。对评议过程中发现的相关问题，及时下发《工作提醒书》《纪检监察建议书》，运用监督执纪“四种形态”，推动立行立改，。