□记者王子瑶通讯员李仪

    “激发人社最大效能，集聚发展最强动能，让人社服务不断提升民生福祉，以创新举措持续推动企业发展。”日前，市人力资源和社会保障局党组书记、局长裴毅接受记者采访时表示，2022年，市人社局将以“铁杵磨针”的耐心、“志在必得”的气概、“抓铁有痕”的精神、“壮士断腕”的决心，对标市委、市政府的蓝图目标，用实际行动强化“五大坚持、五项持续、五个深入”，将“五区五中心”的“规划图”变成“施工图”“实景图”。

    党建引领人社事业高质量发展

    “今年，市人社局党组继续坚持党建引领，强化‘四个优先’意识，推动‘五项坚持’，助力‘四大会战’，全力为荆州建设鄂中省域区域性中心城市作贡献！”裴毅说，首先是坚持党对人社工作的全面领导。把党史学习教育成果转化为惠民生促发展的真招实招，确保干一事成一事；坚持以人民为中心的人社发展理念。以“正行风、树新风，打造人民满意的23℃人社服务”为总目标，深入推进“放管服”改革，不断推进人社服务快办行动，疏通堵点，化解难点、治愈痛点，提升人民群众的幸福感；坚持风清气正的人社政治生态。以案为鉴，始终自觉加强党性修养，打造风清气正的新时代人社干部队伍；坚持朝气蓬勃的人社干事创业氛围。完善监督管理机制，把广大党员干部的积极性、主动性、创造性充分激发出来，形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围；坚持勤政务实的人社工作作风，建立学习型、服务型、务实型、廉洁型机关，树立人社系统良好形象。

    以精密周到服务保障工业突围

    “在新征程上，要立足人社事业新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局。”裴毅说，人社系统干部职工要持续推动更加充分、更高质量就业；持续构建人才发展新格局；持续推进社保领域改革；持续促进人社公共服务提质增效；持续推动人社领域“3388”重大事项落实，努力建设中国江汉平原农村人才市场、荆州开发区人力资源市场、零工市场等“三大市场”，深入实施“才聚荆楚·凤鸣荆州”“我兴楚乡·能人返乡”“湖北护工”等“三大工程”，扎实开展返乡创业推介、“楚创荟”大学生创新创业大赛等“八大活动”，滚动举办“春风行动”“社保基金风险清零”等八大行动，为工业突围提供坚强的人社支撑。

    以燃烧奔跑状态干出精气神

    裴毅说，“五区五中心”的建设蓝

    图业已绘就，市人社局不放过任何争取有利于荆州发展的机会、不浪费任何争取项目资金的平台、不放弃任何为荆州增光添彩、夯基赋能的可能，将扎实做好“五个深入”，推动营商环境不断改善和服务水平显著提升。市人社局干部职工将深入思想引领，扎实推进营商环境改善；深入推广“一事联办”荆州经验，持续推进“高效办成一件事”；深入强化劳动者权益维护，构建和谐劳动关系；深入落实惠企政策，减轻企业负担；深入创新服务机制，聚焦人才培育。

    2021年度，市人社局全面完成各项工作指标。今年，市人社局将以“首战即决战”的姿态，抓早抓细抓实“春风行动”，跑好保用工促就业“第一棒”，吹响人社事业“三争”“冲锋号”，助力全市经济社会发展“满堂红”。