□记者刘思楫陈元通讯员陈震刘杰

    化疫情之“危”，促就业之“机”；化用工之“困”，解就业之“难”。建大数据库、配齐人社信息员、企业人社专员，夯实了人社工作基础；定向培训、精准选岗、“保姆式”服务，促进了高质量就业；鼓励自主择业、支持自主创业，营造了良好的就业环境和氛围。今年，公安县在保用工、促就业工作中，实招硬举搭“鹊桥”，入户进厂当“红娘”，在“加、减、精、准”四字上做文章，帮助企业降费率、稳就业、保用工，年均新增家门口就业人数达到万余人规模，保证了该县50个重点企业的用工需求。

    服务企业做“加”法加出发展“新动能”

    4月8日，一场大型公开招聘活动在公安县公共就业与人才服务中心如约举行。这是公安县开创定点定期常态化招聘活动以来今年举行的第4场招聘会。活动现场，人头攒动，气氛火热，数十家知名企业汇聚，全县各地200多名求职者前来咨询，部分求职者当场填写个人信息，近百人初步达成就业意向。

    近年来，为响应县人才强县策略，解决企业用工难、群众就业难等问题，县人社局就业服务中心多措并举，积极搭建人岗对接交流平台，拓展企业用工新渠道，不断为企业发展注入活力。

    在做好防疫措施的前提下，县人社局于每月第二周周五定期组织企业进人力资源市场开展专场招聘，并利用春节、清明、五一假期等时间节点举办“春风行动”招聘会；同时，充分利用媒体资源，同步开展线上招聘活动，广泛发布各类招工信息，并对接直播平台，深入相关企业一线，开展直播“带岗”。截至目前，共举办各类线上线下招聘活动20余场次，吸引返乡务工人员、高校毕业生等群体达成就业意向近3000人。

    为扶持县内小微企业更好发展，县人社局创新突破创业担保贷款政策，合作银行范围扩展到全县各乡镇，同时免除15万元额度内反担保措施。这一举措使得创业贷款扶持效果更灵活、更务实，小微企业申请贷款更有效、更便捷。截至2022年4月，已发放创业担保贷款287笔4857万元，超2021年全年总和。

    用好惠企政策，助力企业纾困发展。近年来，县人社局认真落实稳岗补贴政策，不断拓宽援企稳岗覆盖面，帮助更多的企业稳岗位、添动力。2021年共为308家企业拨付稳岗补贴资金138.87万元，涵盖加工制造、餐饮零售、交通运输等多个行业，共计稳定岗位14462个。（下转第2版）