□本报评论员

    干部下基层，是发展之策，是和谐之需，是民心之举，也是一名合格党员干部必备的基本功，我们必须严肃对待，带着真心、带着问题、带着使命，上好下基层这堂“必修课”。

    党员干部下基层，要端正态度、摆正心态，不能以领导自居，大张旗鼓，层层陪同,搞“出发一车子、开会一屋子、讲话一阵子”。坐着小车转，隔着玻璃看，那看到的只能是形象工程，听到的只能是“神仙数据”。要做到真心实意，既“身入”更“心入”。要坚持真下、真问、真学，现场与群众交流，面对面与群众互动，“点对点”“面对面”“零距离”；下基层，既要“下得去”，更要“上得来”，带着问题下去，带着答案回来；带着思考下去，带着思路回来。下基层不是游山玩水，要有问题思维，否则容易流于浮光掠影、走马观花，一趟下来，没有任何收获，没有解决任何实际问题。要带着寻找促进荆州发展“金钥匙”的目的，站在区域与全局协同的高度，分析荆州的问题；要善于在“田间地头”和“家长里短”中发现问题，寻找对策。要带着问题出发，“一竿子插到底”，不闭门造车、不走秀，既“上接天线”，吃透上级文件、政策精神，又“下接地气”，深入基层抓“活鱼”，有的放矢。

    下基层，心中要有使命感和任务目标。下基层不仅仅在于“问”，更在于“解”，要立足如何加快建设区域性中心城市进程，如何促进“五区五中心”建设，以解决基层堵点、痛点和难点问题为导向，把下基层与破解难题深度融合，找到基层“顽疾”的破解之道；通过“望闻问切”，探索适合我市招商引资、县域经济发展、乡村振兴的“千金药方”，及时深入了解群众上学、看病、就业、安居等民生方面的真实情况和迫切需求，拿出更多更好促进经济发展、社会治理的有效办法和举措。“涉浅滩者得鱼虾，入深水者得蛟龙。”只要肯定下功夫，以牢记使命的责任担当、枝叶关情的公仆情怀、“打破砂锅问到底”的细致耐心，放下架子，深入群众、深入基层，在与群众真心交流中了解群众最急、最盼、最忧、最怨的问题，并一一化解，下基层、察民意、解民忧、暖民心实践活动必将取得实实在在的效果。