第012版:特别报道

攻坚克难求实效 扬帆起航新征程
——洪湖市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动工作纪实

    “双减”后孩子们纯真的笑脸。

    少儿版《《洪湖赤卫队洪湖赤卫队》》有模有样有模有样。

    ““正教师之风正教师之风,,铸教育之魂铸教育之魂””师德师风演讲比赛现场师德师风演讲比赛现场。

    送教下乡的老师为孩子们解答问题送教下乡的老师为孩子们解答问题。

    课间十分钟课间十分钟,,老师和学生一起研究仙人掌老师和学生一起研究仙人掌。

    □通讯员叶水彬许斌方曼杨辅正胡莉

    今年2月以来,荆州市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动犹如一场摧枯拉朽的劲风,又如一缕萌发新绿的春风,在古老的荆楚大地孕育了新的生机。洪湖市以“六大举措”着力纵深推进“双优化”整治,坚持自我革命,扎实整改提升,播下希望种子,憧憬美好未来。

    学习导航即学即用

    思想是行动的先导,学习是思想的起源。洪湖市扎实抓好常态化学习,切实把思想统一到荆州市委、市政府的决策部署上来,为“双优化”整治工作“导航”。

    洪湖市率先吹响教育系统“双优化”整治百日攻坚行动的号角,并在2月28日全面启动“一周一主题”集中大学习活动,3月19日又将学习时间固定为每周六上午,聚焦教育教学和师德师风,采取领导讲党课、专家作报告、观看视频、组织研讨等多样化形式,切实提高学习的实效性。燕窝镇中心学校每次集中学习后现场组织考试,检测巩固学习效果;府场镇中心学校有笔记、有心得,一次学习、一次收获;洪湖市实验小学等15所学校开展“四声课堂”体验式培训,老师转变角色当课改学生,有趣味、效果好。

    为了纵深推进“双优化”整治,洪湖市编制下发《“双优化”整治相关知识即知即会》,干部教师人手一册,切实将行动要求传达到“神经末梢”。充分利用各类宣传媒介载体,发动立体宣传攻势,营造浓烈氛围。累计发布各类报道400多篇,其中国家级4篇、省级12篇、荆州级36篇,编发工作简报35期,被荆州市简报采用15期。各学校在校园外显著位置公布行动公告和监督举报电话,以宣传标语、宣传栏和LED屏全方位展示“双优化”整治内容,在班级微信群发布信息,向学生发放《告家长书》,做到了广泛宣传、人人参与。

    学习借鉴先进工作经验,充分利用信息技术手段,结合实际创新开展工作。先后建立百日攻坚13个责任单位“部门联动五个一”新机制,“五个一”即党委(党组)专题研究一次教育工作、成立一个教育工作推进专班、列出一个教育问题责任清单、制定一个支持教育的工作方案、解决一个以上的突出教育问题;创新拓展APP小程序、学校公众号、钉钉助手等方式,以信息技术手段赋能查摆问题、家校互动,实现了征求意见环节的信息化、人性化。洪湖市五千教师“讲”师德,“五个一”举措破解部门联动不紧不密,建立“三项机制”(包联机制、内审机制、调度机制)抓整改促优化,推行“四声课堂”教学模式,青年教师素养技能提升工程等工作被荆州市宣传推广。

    党建领航定向定标

    洪湖市高举党建旗帜,坚持高位推进,利用红色资源,深化党史教育,为纵深推进“双优化”整治和统筹谋划教育高质量发展“领航”。

    坚持教育优先发展战略地位不动摇,在工作安排上始终优先考虑教育、支持教育、保障教育。在洪湖市委、市政府的倾力支持下,全市新增学位4800个(含公办幼儿园学位540个),安排1.2亿用于改善办学条件(其中地方资金3900万),新增教师编制241个,动员公安、城管、卫健等精锐力量,守护师生生命安全,有效缓解了城区学校的大班额现象,补齐了校园安全短板。在洪湖市委、市政府的强力引领下,部门联动形成合力,共同化解教育难题,教育发展环境得到明显优化;乡镇切实担起属地责任,全力支持保障基层党建、疫情防控、安全治理等工作,乡镇学校办学环境得到明显改善。“双优化”整治开展以来,洪湖市“四大家”领导多次下基层,进课堂,见师生,解难题,督导“双优化”整治工作做实做细、纵深推进。洪湖市教育局党组一班人身先士卒,带领责任督学到包点学校查摆解决问题,以身作则,发挥了先锋模范作用。

    认真查摆教育系统党组织战斗堡垒作用发挥不充分、党员教师先锋模范作用未能有效发挥等问题,引领全市干部教师牢记“为党育人、为国育才”的初心使命,以鲜明的政治本色和正确的政治方向,回答“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”的教育之问。长期以来,乡镇中心学校受限于“属地管理”原则,存在着党组织建设不健全不完善的问题。洪湖市强力推进乡镇中心学校党组织全覆盖,各乡镇纷纷出台相关方案,配齐建强教育党组织领导班子,解决了“堡垒不全不优”的问题。落实党组织领导的校长负责制,党组织集体研究教育教学发展,解决了“党建业务两张皮”的问题。党员干部教师亮承诺、亮服务、亮举措,结对帮扶留守学生、困难学生和单亲学生,当好“临时父母”、“心灵导师”,解决了“先锋成色不足”的问题。党组织班子成员讲党课,教师为学生上好一节党课,班主任利用家长微信群为家长上党课,解决了“思想教育不实”的问题。

    洪湖苏区是土地革命战争时期八大革命根据地之一,是长征主力红二方面军的摇篮。洪湖市定期组织教育系统党员干部到湘鄂西革命烈士陵园、瞿家湾镇旧址、刘绍南烈士纪念碑、黄新廷将军故居、“新升隆”号烈士纪念园等地开展主题党日活动,重温入党誓词,优化师德师风,还拓展红色资源为中小学德育教育铸魂。“双优化”整治期间,每校都制作了一块洪湖革命历史宣传栏;清明节期间,全市青少年学生网上祭扫“洪湖英烈”;“五四”期间,燕窝镇中心学校新团员到“新升隆”号烈士纪念园入团宣誓。红色已成为洪湖市德育教育的底色,更是信仰和力量的源泉。

    安全护航保底保稳

    洪湖市践行“安全至上、生命至上”理念,集中查摆整治学校安全底线意识、红线意识、责任意识淡化,疫情防控不细不实,心理健康教育落空等问题,严格落实“一岗双责”和包联机制,织牢织密校园内外安全防护网,进一步夯实了教育高质量发展的“基本盘”。

    以“八个一律”织密疫情防控网。从4月13日根据疫情形势实施“八个一律”管理措施:师生一律不出洪、一律从严落实防控规定、校园一律封闭管理、师生职工一律佩戴口罩、感冒发烧咳嗽症状一律不入校、物品进入校园一律专人消杀管控、学校服务保障人员一律定期核酸检测、防疫物质一律到位,将“三个管住”(管住学校、管住老师、管住学生)的底线要求落到实处。

    以“四个百分百”筑牢安全防护网。在洪湖市委、市政府的支持下,实现了学校专职保安配备100%、学校封闭管理100%、一键式报警系统、视频监控系统与公安部门联网100%、学校“护学岗”配备100%。洪湖市公安局全面启动护学勤务,在学校周边路段设置护学岗,配备警力提前上岗疏导交通,保障上下学时段学校周边交通秩序。洪湖市城管执法局积极疏散校园周边交通拥堵情况,集中力量整治校园周边占道摆摊等影响学生出行乱象,被广大师生称为可敬可爱的“城管蓝”。

    以“明厨亮灶”确保校园食品安全。开展了食堂服务保障问题大清零,以及“学校食堂侵害学生利益问题”暗访督查。经过集中整治,全市学校都实现了“明厨亮灶”,师生同质同价同餐,学生和家长的满意度大幅提升。洪湖市贺龙中学实行“6T+5员式”标准管理,精准监督饭菜质量,不断提升服务质量,环境整洁、菜品丰富、价廉物美,受到师生家长广泛好评。

    重点针对留守学生、贫困学生、心理问题学生等弱势群体存在的安全隐患,洪湖市建立留守学生、贫困学生关爱机制和结对帮扶机制,督导学校设置“留守儿童爱心站”,安装“亲情电话”,为留守儿童、贫困学生集体过生日,坚决不让一个孩子掉队。针对心理健康教育的短板,督导学校开齐心理健康教育课程,开展动态心理疏导,辅导心理健康问题学生,坚决不让学生心理健康出现偏差。5月13日,洪湖市组织全市各学校校长、德育副校长、班主任、心理健康专兼职教师共2000多人,通过线上视频直播形式,开展心理健康教育能力提升培训活动,补齐心理健康教育最大短板。洪湖市贺龙中学定期聘请专业心理咨询师,到校开展心理测量,对孤儿、单亲家庭学生、特困家庭学生、特异体质学生、问题学生等群体备案管理,以问题导向进行“谈话治疗”,消除学生心理健康隐患。针对“水域众多”的市情,着重开展预防溺水教育,严格按照“每日一提示、周末必提醒”的宣传模式,反复开展防溺水教育,切实做到入眼入脑入心。全市各学校“平安洪湖赤卫队”巡逻队队员佩带红袖章,每天中午和下午在学校周边重点水域开展预防学生溺水巡逻活动,及时发现、劝阻私自下水学生,有效预防溺水事故发生。

    师德引航正心正风

    师德师风有没有明显好转,是检验教育系统“双优化”整治成效的重要标准。洪湖市给出了“正向引领与反向警示有机结合”的答案。

    正向引领全市5000余名教师学《十项准则》、学师德建设文件、学《教师法》,对标检视个人师德师风问题,结合学习谈体会、说反思、讲故事,开展批评与自我批评,踊跃参加“正教师之风,铸教育之魂”师德师风主题演讲比赛,工作经验被中国教育新闻网和《中国教师报》以《湖北洪湖:5000名教师同讲师德故事》予以报道。94名演讲教师经过基层学校初赛、中心学校复赛、师德师风考核等环节脱颖而出,参加全市演讲决赛,纷纷用真心、真情、真言讲述身边的师德故事,吸引2万人次围观点赞。通过发挥辐射引领作用,在教育系统树立了一批师德标杆。初中数学教研员黄祥军反复磨课《种瓜得瓜》,利用教学视导及下沉学校期间“送课上门”,先后在十余所学校进行示范引领。“五四”期间,洪湖市第一中学物理教师魏文超当选“洪湖市2022年十大杰出青年”,成为全校师生的新偶像。

    坚持重拳打击师德失范行为,扎实开展师德师风警示教育,以达到“处理一例,警示全片”的震慑效果。“双优化”整治期间,洪湖市对群众举报的一名违规补课的城区教师及相关责任人、对一名违反工作纪律的教师及相关责任人进行了严肃查处,并以治理教师违规补课为重点,全面推进清廉学校建设。出台了《关于进一步深入治理在职教师违规有偿补课行为的通知》,还在全市范围内聘请了398名师德师风监督员,进一步完善了师德师风全覆盖监督体系。

    课改试航“双减”“双优”

    教育系统“双优化”整治的最终着力点就是促进教育高质量发展。洪湖市学校共性问题“课改推进不力,教育教学方式陈旧落后,‘双减’政策执行不到位”等问题引人深思。经过反复论证,决定以荆州市教科院王佑军院长首创的“四声课堂”教学模式,全面推进课改,打造教育高质量发展新引擎。

    作为创新教育理论的“思想库”、服务教育决策的“智囊团”,洪湖市教科研中心研究制定了《洪湖市中小学实施“四声课堂”教学模式指导意见》,成立了全学科全学段“四声课堂”教学模式专家组。27名教研员投身开展“四声课堂”教学模式课题研究,下沉学校引领教师围绕“四声课堂”实施课改,把这颗种子播撒到全市中小学。4月12日,初中英语学科团队“四声”课堂教学研讨会在滨湖街道中心学校召开,反响良好。4月19日,黄祥军数学名师工作室在燕窝镇中心学校举行《践行“四声课堂”教学模式》专题研讨活动,洪湖本土的全国优秀教师龚宝金使用无声独学、小声交流、大声展示、回声反刍的“四声”模式,讲授《几何中的最值问题》获得成功。洪湖市教科研中心副主任朱道荣身体力行,每到一校都会通过沉浸式、体验式培训,让教师亲自参与体验“四声课堂”。5月20日,洪湖市通过“线上方式”,向全市5000多名教师现场直播“四声课堂”体验式培训,小学语文教研员王艳青展示“四声课堂”《火烧云》,朱道荣再次开展体验式培训,把这颗种子播种到全市教师的心田。洪湖市教科研中心还印发了《学校教育教学工作量化评价方案》,以此打造课改领先梯队,力争形成“头雁”领飞、“强雁”高飞、“雏雁”齐飞的雁阵效应,促进“四声课堂”早日生根发芽、开花结果。

    作为“四声课堂”的延伸,作业管理是检验课改成效的重要途径。洪湖市督导全市学校严格控制各年级段作业时间,建立了“班级日检查、教务室周抽查、学校月督查”的三级督查制度,并在充分尊重学生差异的基础上,分层设计基础性、能力性、拓展性作业,增加趣味式、体验式、合作式作业,切实减轻学生作业负担。洪湖市教育局副局长刘忠云亲自设计《洪湖市中小学生“双减”行为周记》,成为规范“五项管理”的创新载体。

    课后服务也是课改推进的重要载体。洪湖市坚持科学性、安全性相统一,遵循教育规律和学生成长规律,积极拓展课后服务内容。作为一所村小,大同湖管理区于新祥小学在原有腰鼓、书法、美术社团的基础上,发掘教师潜力,增设了军鼓、健美操、舞蹈、演讲与口才等社团,实行分段走班与分层选课相结合的方式,让每一个学生都有了自己喜欢的项目。学校还将劳动实践基地划片承包给每个班级中队,制定种植计划,全员参与翻土、施肥、播种、浇水、除草、捉虫、采摘等,在收获季设立交易市场,组织义卖活动,将义卖所得资助贫困生,感受到“居于田而识美,获于田而润心”的浸润。

    制度巡航走深走实

    教育系统“双优化”整治需要一个完整的闭环,洪湖市以制度强力推进整改,再将整改成效固化为制度,从而实现了闭环。

    严格落实“闭环整改”,建立四大工作机制(包联和责任追究机制、问题清单内审机制、问题清单公示机制、工作调度和督导检查机制),落实“六个明确”(明确整改责任领导、工作专班、工作目标、整改措施、责任部门、具体责任人),强力推进整改销号。党委政府及相关职能部门查摆的13个问题已完成整改11个,还有2个问题正在按照时间节点抓紧整改,其中城西九年一贯制学校9月1日开学;教育部门8个方面的问题、学校存在的11个共性问题均已完成整改;1152个子问题完成整改986个,未完成的均属长期推进工作,建立了整改台账,明确了时间表、路线图、责任人。洪湖市督导组开展两轮全覆盖集中督导,工作专班办公室组织三轮全覆盖暗访督查,累计发放问题整改督办函110份,全部实现销号整改。

    完善优化教育发展环境“三大长效机制”:即市领导深入学校调研解决问题长效机制,为营造尊师重教氛围、优化教育发展环境树立了鲜明导向;“部门联动五个一”长效机制,引领责任单位自觉履行部门教育职能,让人切实感受到教育发展环境的优化;“属地管理”又管又理长效机制,解决了长期存在的“属地乡镇支持服务保障不够”问题。

    狠抓整治不手软,建章立制固成效,分别从洪湖市教育事业发展“十四五”规划、学校布局优化方案、教师队伍管理和师德师风建设、教育教学管理、安全服务保障等五个方面,修订完善洪湖市教育高质量发展制度体系。聚焦教育高质量发展出台了《关于在全市中小学实施“四声课堂”教学模式指导意见的通知》,结合师德师风典型案例出台了《关于进一步深入治理在职教师违规有偿补课行为的通知》和《关于推进清廉学校建设的实施方案》,聚焦师德师风完善了《洪湖市中小学教师师德考核办法》,结合违反工作纪律典型案例修订了《关于进一步加强教师队伍日常管理的通知》,从而形成了针对性强、结构严谨、覆盖全面的制度体系,用制度巩固了“双优化”整治成效。

    潮平两岸阔,风正一帆悬。经过“双优化”整治百日攻坚,洪湖教育面貌发生了一些可喜的变化:教育发展方向更加明晰,教育面貌得到明显改观,人民群众高度关切的教育“三乱”问题得到有效遏制,校园安全和疫情防控得到持续加强,“双减”成果得到有效巩固,教育发展环境不断优化,人民群众对教育的满意度大幅提高。

    特别是义务教育学校纷纷聚焦“双减”促“双优”,高中学校凝心聚力教育高质量发展,教育理念和教学方式正在发生改变,为洪湖教育的未来播下希望的种子。5月11日,洪湖市实验小学在学校操场隆重推出“图书跳蚤市场”,全校学生在市场里交流图书、分享好书,共享“双减”美好时光。洪湖市第一中学坚定扛起洪湖教育质量大旗,锚定“高效课堂”,寻求质量突破,本届高三年级三次质量检测均在荆州市同类学校处于领先地位。

    “双优化”整治永远在路上,洪湖市将继续借好“双优化”整治的劲风,不断发现问题,及时解决问题,紧紧把握历史机遇,着力推动教育高质量发展,为办好人民群众满意的教育不懈努力,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!