为认真履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建全面进步全面过硬，根据省委、荆州市委对基层党建工作的部署要求，结合洪湖工作实际，现作出如下承诺：

    一、坚持把政治建设放在首位

    深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以迎接、学习、贯彻党的二十大为主线，严格落实省第十二次党代会精神，不断把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为实现“两争”“三市”奋斗目标提供坚强组织保障。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，领悟“两个确立”决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

    二、带头履行第一责任人责任

    每季度主持市委常委会会议研究基层党建工作不少于1次，每月到基层专题调研不少于1次。落实党建联系点制度，带头包乡联村，带头讲党课，围绕基层党建工作重点任务，带头领办党建项目。开展“党建引领大竞赛”活动。完善“承诺述职评议考核问责”五位一体工作机制，层层传导责任压力。

    三、全面提升党建引领城乡基层治理水平

    坚持“党建引领、做强街镇、夯实社区、建强队伍、完善双报到”总体思路，每年召开街道“大工委”会议不少于4次，召开社区“大党委”会议不少于6次，加强和改进党员干部下沉社区工作。持续深化“三微四制创五好小区”品牌建设，2022年打造“红色物业”示范点20个，巩固深化党建引领城市基层治理成果。

    四、全面推进党建引领乡村治理促乡村振兴推动13个软弱涣散村党组织整顿销号，以燕子窝村为试点建好一批红色美丽乡村，持续发展壮大新型村级集体经济，纵深推进农村“三资”管理突出问题“三清一治”行动，推动全市50%村集体经济收入过20万元。扎实开展村（社区）“两委”换届工作“回头看”。管好用好“红色阵地”，不断提升党群服务中心功能。继续实施“一村多名大学生计划”，优化农村干部队伍结构，健全建强村后备干部队伍。持续选派驻村第一书记和工作队，健全常态化驻村工作机制。

    五、加强党员教育管理

    抓实党员教育培训工作，完善党员实训基地建设，推进“革命常思洪湖水”系列精品课程建设，打造洪湖党员教育培训品牌。做好村（社区）“两委”换届任职培训，深入推进党员红色“三带”活动，推进无职党员设岗定责，实现党员中心户全覆盖，试点推行党员积分管理，促进党员在疫情防控、招商引资、乡村振兴等工作中发挥先锋模范带头作用。

    六、深化党支部标准化、规范化建设

    认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，以组织力为重点，突出政治功能，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。统筹推进机关、国有企业、学校、医院、两新组织等各领域基层党建工作，整体优化和全面提升各领域党建工作质量。

    洪湖市委书记魏朝东

    2022年6月1日