□驻荆州开发区记者王大玲通讯员王秋霞

    “获得国家级荣誉，是认可，也是鞭策，我们要不断提升打击犯罪效能、执法办案质量、执法能力素质和执法公信力。”近日，在部门例会上，荆州开发区公安分局法制大队全员对如何开展好当下工作各抒己见、集思广益。

    不久前，该大队获评“全国优秀公安基层单位”。而在此前，该大队曾连续4年获评“全省执法质量考评优秀单位”称号，连续5年获评“全市执法质量考评优秀单位”，还获评“全省公安机关群众最满意基层单位”……厚厚的荣誉簿，是法制大队紧盯执法规范化建设目标，着力打造“四化”法制队伍，全力扣好执法“第一粒扣子”的重要成果。

    强基固本法制队伍专业化

    “今天我们培训的主题是卷宗规范化……”6月6日晚7时，开发区公安分局“法制学校”如约开课。场景式的执法教育，向参训民警讲授了执法办案中的具体问题，对大家如何更规范接处警等有着良好的指引作用。

    “法制学校”是该局为了统筹推进办案水平提升，提高民警法律素养和业务能力推出的创新举措。学习内容由法制大队根据民警在执法中存在的突出问题和薄弱环节，按照“缺什么、学什么”、新法新规及最新指导意见、最新执法指导案例优先的原则制定。授课人包括执法经验丰富的民警及市检察院、法院的优秀工作人员。

    坚持学，不断夯实业务基础，是法制大队工作法的凝练。开发区公安分局有关负责人表示，部分民警对执法规范化“不知不会不用”，成了执法规范化建设的“绊脚石”，为全面增强全局民警法治素养和执法能力，法制大队牵头开展了形式多样的学习提升活动，在全局掀起尊法、学法、守法、规范执法的浓厚氛围，有效促进执法规范化建设。

    守正创新执法监督制度化

    “涉案财物是否规范录入了？”近日，在长港路派出所，分局派驻法制员正在指导办案民警规范办案。

    这是该局为提升一线民警执法办案规范化水平推行的机制，将精通法律、业务能力突出的法制大队民警派驻基层派出所。派驻期间，法制员以“警情、案件、财物、场所、卷宗”5个执法要素为基本点，对派驻单位接处警、受立案、涉案财物管理、执法信息平台使用等所有执法环节实施全流程监督管理。同时，还承担案件审核责任，第一时间对程序规范、调查取证、文书制作等方面进行审核，切实将执法监督关口前移，为基层执法单位减负。

    法制民警“办公桌”前移至一线，全程“法制管控”成效显著。截至目前，法制员共指导各所办理70余起案件，反响较好。

    信息赋能执法管理科学化

    法制大队坚持以不断的创新，闯出执法办案“新路子”，以改革促效率，向创新要质量。

    早在2018年，分局就投入资金近百万元，建成现场执法监督平台、执法监督管理中心和案件管理中心。通过信息化平台进行执法管理，达到办案场所使用、涉案财物管理的可视化，刑事强制措施预警实时在线，电子卷宗管理规范有序，为远程执法监督提供便利。

    “我们使用新警综平台、执法监管平台、涉案财物智能管理系统等五大平台进行执法监督管理，基本实现对执法办案的全流程跟踪管理。”法制大队有关负责人介绍，此前，大队更多是通过台账进行监督，既不及时也不全面，导致执法监督工作很被动。如今，在五大平台的强力支持下，一起警情、案件，大队能够通过平台直接从接警源头进行查阅，随时跟踪、发现问题并及时督促整改，避免录入错误、超期等问题，让执法监管变得“可视、高效、精细”。

    循法而行执法服务精细化

    法制部门既是执法监督部门，也是执法服务部门，该法制大队坚持“两手抓、两手硬”，特别是在执法服务上，更是做到了细心、细致。

    聚焦主业，全力服务基层，坚持24小时“不打烊”，保证案件随来随审，附好审查意见表，还主动制定常规执法指引，制作讯（询）问模板，印发执法台账和分发最新法律书籍，服务指导基层办案。

    紧抓重点，圆满完成专项工作任务。以扫黑除恶专项斗争为例，大队对涉黑恶案件实行包案制，采取图表形式，对案件人员结构、事实、证据进行排列，做到案件办理全覆盖，极大提升了办案质效。近3年来，共参与办理涉黑案件4件、涉恶集团案件2件、涉恶团伙案件22件。

    荣誉，是认可，也是鞭策。荆州开发区公安分局法制大队将坚持改革创新，以警之誉夯实执法之基，以法之名铸造正义之路，为平安荆州建设贡献力量。