第008版:特别报道

强化党建引领 凝聚发展动力
——荆州市第一人民医院党建赋能高质量发展

    □记者匡奕君宗璇刘洁特约记者范智勇杜川通讯员张世琳

    党旗招展千帆竞,凝心聚力万象新。

    又一个火红的七月来临。这一年,荆州市第一人民医院(以下简称“荆州一医”)坚持以党建促发展,以发展强党建,不断提升患者满意度,彰显为民尽责情怀,努力书写公立医院高质量发展新篇章。

    “建”上下功夫提升基层组织向心力

    强化标准,坚持把公立医院党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治,深刻领会“两个确立”的决定性意义,荆州一医不折不扣落实党中央决策部署和上级党委工作要求,深入推进公立医院党的建设。

    强化引领,推动党建与业务深度融合。聚焦实施医院“十四五”规划,树立党建与业务一盘棋理念,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,实现党建和业务的联动推进,良性互促。

    强化责任,筑牢意识形态防线。认真落实意识形态工作责任制,强化宣传工作和舆论引领,科学分析研判意识形态领域情况,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,有效防范处置风险隐患。

    抓好领导班子建设。全面落实党委领导下的院长负责制,充分发挥院党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用。严格执行党委议事决策制度、“三重一大”事项集体决策制度,坚持贯彻执行民主集中制工作原则。

    抓实干部队伍建设。坚持党管干部,加强中层干部管理,完成选人用人专项整改;做好中层干部选拔、任用、教育、聘后管理工作,加强新提拔干部、党务干部专项培训;健全后备干部和学科带头人选拔制度;加强党支部书记队伍建设,选优配强党支部书记,符合党建带头人、学术带头人“双带头人”标准。

    抓牢组织保障建设。落实对基层党建工作的领导与指导,院党委定期专题研究党建工作,解决突出问题;强化党务队伍建设;做好党务干部选拔任用和培养教育;强化党建经费管理,严格执行党费收缴管理规定,认真开展党费预算、收缴、上缴工作,规范使用。

    “治”上求突破提升基层组织战斗力

    规范建设,发挥党支部战斗堡垒作用。加强基层党组织构架体系建设,落实“支部建在科室”,坚持应建尽建,组织完成支部换届选举;抓党支部书记第一责任人责任,深化“红旗党支部”创建;严格落实“三会一课”制度。加强党员队伍建设,探索“双推双结一树”工作模式:抓“双推”,党支部推荐高学历高职称一线业务骨干,团委推荐优秀团员青年;抓“双结”,党支部结对1名业务骨干党员,党支部书记结对1名入党积极分子;抓“树典型”,选树先进“双培养”代表,发挥党员先锋模范作用。

    强化担当,聚焦党员干部日常教育管理监督。推动党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和凝聚群众、服务群众的职责;实施“双培养”工程,把业务骨干培养成党员,把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干;加强对党员干部的日常管理和监督,坚持抓早抓小、抓细抓常;开展整治非法宗教活动。

    党群共建,发挥工会、共青团、妇联桥梁纽带作用。坚持党群共建的工作格局,开展劳动竞赛、文明家庭、“巾帼建功”、劳模创新工作室及丰富多彩文娱活动,不断丰富医院文化;组织庆祝共青团成立101周年系列活动,开展志愿服务、青年文明号创建,引导团员青年建功立业;主动做好老干部政治思想与服务保障工作,组织开展关心下一代活动;认真做好医院统战工作,充分发挥各民主党派在临床医疗、科研教学等方面的作用。

    “严”上出实效提升清廉医院建设力

    开好“廉处方”。将清廉医院建设作为医院从严治党的重要抓手,与业务发展同部署、同落实。把清廉医院建设工作纳入年度目标考核体系,结合自身特点,成立工作领导小组,制定《2022年医院清廉医院工作计划》,有力推进清廉医院整体建设。从强化问责入手,按照清廉医院建设要求,结合市委巡察组反馈问题整改,医院建立并完善各项管理制度,形成追责问责,监督管控长效机制。同时利用网络专栏、LED电子屏、宣传栏等医院宣传阵地,强化清廉文化宣传,营造清廉氛围。

    牵住“牛鼻子”。开展重点领域专项治理。今年以来,陆续开展了不合理医疗检查专项治理、高值耗材、欺诈骗保、医疗美容依法执业行为等专项治理、药品专项整治、落实政府采购管理3年专项行动、经济管理年活动、学习贯彻《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等活动。以问题为导向,规范行业行为。

    激活“内动力”。全面深化公立医院薪酬制度改革,在医院建设发展资金投入、卫生专业技术人员职称评价等方面加强保障力度,共享改革红利,以此充分调动医务人员积极性,为医院高质量发展提效。

    “民”上做文章提升清廉医院约束力

    医院发展,关键在党。医院党委始终坚持“以人民健康为中心”的根本宗旨,兑现着“人民医院为人民”的庄严承诺。

    荆州一医北院、市公共卫生临床中心平稳运行,院区平时满足周边群众就诊需求,还兼顾突发公共卫生事件处置。有效提升了公共卫生服务能力,为进一步推进我市医疗卫生机构合理布局,服务百姓健康生活“添砖加瓦”。

    大力推进“323”攻坚行动,高级卒中中心,心衰中心通过国家认证,挂牌市慢性呼吸系统疾病、癌症、糖尿病防治中心,疾病救治能力进一步提升;深入社区学校、乡镇村庄,通过早期筛查、义诊、健康讲座,普及疾病防治知识;深入基层医疗机构指导、培训,提升基层疾病防治能力及服务水平,搭建城乡一体化救治平台。

    以进一步改善医疗服务行动为主线,以乡村振兴、联点共建、党员下沉社区、“暖冬行动”、健康义诊、健康宣教等活动为载体,积极扛起“志愿服务”大旗,累计注册志愿者1700余人,志愿服务时长超过20万小时。医院“仁爱”志愿者服务队先后荣获“第五届湖北青年志愿公益项目大赛铜奖”、2021年湖北省“本禹志愿服务队”、荆州市“学雷锋志愿服务最美志愿服务组织”,医院获评荆州市“五四红旗团委”。“大爱奉献”的公益种子已经在荆州一医这片热土上生根发芽。

    随着党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动深入开展,荆州一医党委以“下基层”为切入点、以“察民情”为着力点、以“解民忧”为关键点、以“暖民心”为落脚点,门诊服务、智慧医院、重点问题专项整治等多项举措渐次落地,确保实践活动落到实处、取得实效,进一步提高人民群众看病就医获得感。

    “讲政治,做政治上的‘明白人’;讲作风,做守纪律的‘清白人’;讲作为,做发展的‘带头人’。”荆州一医党委书记杨继元在该院纪念中国共产党建党101周年暨“七一”表彰大会上号召全院干部职工,全面贯彻落实公立医院党的建设实施意见和新时代卫生健康工作方针,服务医院改革发展大局,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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