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“希望这样的交友活动以后能够定期举办!”“平时工作忙,很少能有机会参加这样的活动。感谢总工会为我们职工办好事办实事,祝天下有情人终成眷属!”荆州市总工会青年职工交友联谊活动现场,百余名单身青年积极参与,吐露心声。 针对青年职工择偶难问题,近年来,荆州市总工会充分发挥全市各级工会的独特优势,紧紧依靠工会组织强大的公信力和动员力,全力打造了“书香汇缘”“向幸福出发”“荆生荆世·会聚良缘”等相亲交友活动品牌。 2017年至今,全市工会共举办婚恋交友活动150余场次,参加活动的单身职工达11020人次,现场成功牵手300多对,助力单身青年职工寻觅爱情、寻找人生伴侣,受到广大职工和社会各界的普遍赞誉。 创新活动形式搭建“线上+线下”互动平台 荆州市总工会在走访基层中了解到,许多大龄青年由于受到所处行业、职业性质的影响,与企业外同龄异性接触的机会不多,朋友圈较小,随着年龄增长,“未婚”的心理负担普遍存在。 对这一现实情况,2017年8月25日,一场以书为媒的青年职工读书交友会圆满举行。初期,每场活动仅有60-70人,规模不大,影响力也有限。但经过市直属工会持续数年努力,如今,活动规模、成果和影响力都较之前有了很大提高,在我市广大企事业单位中的知名度也越来越高。 作为职工的“娘家人”,竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点,近年来,通过定期举办青年交友活动,荆州市总工会帮助单身适龄工会会员拓展交友圈,为青年会员搭建了相互交流、展示自我、缔结友谊和寻觅知音的平台,不断提升职工的归属感、幸福感和获得感。 2020年伊始,新冠肺炎疫情给人类社会生活产生了重大影响,也对工会组织如何转变工作方式和服务模式提出了新的研究课题。 为引导我市广大单身职工树立正确的交友观和婚恋观,荆州市总工会迎难而上,坚持问题导向,关注单身职工的心理情感需求,创新举措,走出了一条“工会组织上下联动、线上线下互动”的便捷高效婚恋服务工作新路径。 经过精心筹备,5月8日,“荆州工会鹊桥”小程序正式上线。至此,荆州市总工会成功搭建“线上+线下”两个平台,并有针对性地开展青年职工交友联谊活动,帮助解决单身青年职工的婚恋问题。 适应时代需求积极落实“人才强市”战略 作为我市首个官方线上交友平台,“荆州工会鹊桥”小程序的上线,既是荆州市总工会响应市委、市政府人才强市战略,积极为荆州城市留人、企业留才的生动体现,也是主动适应新时代职工新需求,探索开展常态化、多元化、精准化婚恋服务的务实举措,为青年人才搭建了安全、可靠、优质、高效的线上线下交友平台,必将助推人才留荆,为我市高质量发展夯实人才基础、发挥重要作用。 据了解,“荆州工会鹊桥”小程序基于微信一键登录,不仅可以让单身职工在线上相互认识、彼此交流,同时涵盖了智能筛选匹配、注册会员互赞、婚恋课堂、交友活动线上报名、发布活动资讯等功能。 所有注册会员的资料将严格审查,只有各单位工会、团委、妇联推荐才能注册成功。 同时,荆州市总工会对注册资料严格保密。目前,全市有意向注册“荆州工会鹊桥”会员的青年职工达1598人。 预计今年年底,该程序还将与湖北工会鹊桥平台数据联通,实现全省单身青年职工信息互联互通,拓宽交友面,吸引更多单身青年加入。 丰富活动内容打造“工”字号婚恋服务品牌 职工有需求,工会在行动。线上交友平台建设是工会组织为职工办实事、办好事的一项重要举措,下一步,荆州市总工会将继续为职工婚恋交友提供常态化、特色化、规范化的服务。 建立单身职工信息数据库。全市各级工会摸底统计,收集本地本单位单身职工信息,按照个人申请、基层审核、统一报送、实名认证的要求,建立真实、准确、可靠单身职工交友联谊信息数据库。按职工需求,将单身职工信息批量导入相亲交友小程序,建立单身会员线上信息档案。 打造相亲交友专属阵地。在新建的荆州工人文化宫开辟近300平方米的场地,建立单身职工相亲交友活动基地,为全市单身职工提供日常专属交友活动场所,常态化开展交友联谊活动。 扩大工会红娘志愿者队伍。发动各级工会建立工会红娘志愿者队伍,开展首届“荆州市最美红娘”评选活动,提高“工会红娘”牵线搭桥的积极性,吸引更多热心职工加入红娘志愿者队伍。 统一工会婚恋服务品牌。贯彻落实全总女职委七届四次会议精神,各级工会在开展交友联谊、婚恋服务活动时,将“会聚良缘”作为活动的主要标识,根据活动需要拓展主题,扩大工会婚恋服务品牌影响。 今年,是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的关键之年。荆州市总工会将充分发挥全市工会组织优势,聚焦单身青年职工婚恋交友难问题,以“队伍+平台+阵地+服务”为主要内容,全力打造“会聚良缘”工会婚恋服务品牌,助力荆州建设江汉平原高质量发展示范区。 |