本报讯（通讯员王纪贤周霄）为进一步深化“放管服”改革以及优化营商环境工作要求，今年以来，洪湖市人社局充分运用“互联网+人社”发展成果，将苦干实干进一步优化为精干巧干，有效实现了企业。

    洪湖市人社局利用政务服务平台，线上受理申请，审核条件，准予行政许可。通过加强科室间沟通，重塑审批流程、精简审批环节，进一步压缩企业不定时工作制和综合计算工时制的审批时限，实现了将原来法定时间的20个工作日，缩短至1个工作日办结，达到最快审批时间仅3小时，深受企业好评。

    审批期间，洪湖市人社局工作人员开展现场检查及合法性审查工作，上门服务企业，开展职工座谈会，指导材料填报。相关材料上传政务服务平台，实现信息共享。让企业、群众办事少跑路、不跑冤枉路，切实为企业提供优质、高效、温暖的人社服务。

    目前，洪湖市人社局定期回访已实行不定时工作制和综合计算工时制的企业，调研了解制度落实情况，倾听企业、群众的诉求和建议，推动工作再巩固、再完善、再提升，切实将人社政策送到企业人员手中，不断提高人社政策知晓率。

    今年上半年，洪湖市人社局为5家企业111名职工办理不定时工作制和综合计算工时制审批许可，办结时间均在1个工作日内，在去年的基础上提速60%，让企业真正感受到了人社快办的“加速度”。