第002版:荆州要闻

六项制度“护航”服务企业全生命周期

    (上接第1版)

    打通堵点事事有结果

    企业融资有困难,部门牵线,金融机构助力;生产用工有缺口,部门搭桥,高校建立用工订单班;生产要素要保障,部门主动协调,联系电力、天然气等部门……一个个问题反映上来,逐一被化解。

    解决问题的背后,是经开区以制度为保障,通过“限期办结制”提速、“系统推进制”攻坚、“闭环调度制”见效。

    “把问题按照‘个性’和‘共性’分类,明确工作措施、责任单位和办结期限。”经开区管委会办公室有关负责人介绍,在推动问题销号上,该区探索实施“点线面”工作法,即个性问题由企业秘书、职能部门“点对点”解决到位;反映较为普遍的水电气及蒸汽保障、污水处理能力、招工引才等共性问题,由管委会分管领导牵头,分条线限期“一揽子”解决;对行业领域、产业链、园区等存在的问题,由园区办及分管园区领导按照区块统筹推进销号。

    遇到堵点、难点怎么办?经开区直面问题,将短期内难以彻底解决的重难点问题,交由党工委、管委会专题研究,通过整体统筹、协同,制订系统的解决方案,分步骤、分阶段推进解决。该负责人坦言:“直面问题不能回避,我们要通过服务,为企业营造适宜发展的环境。”

    问题整改坚持不解决不放过。每月,分管园区领导召开问题办理推进会,对照清单逐条“问情况、问进展、问原因”,逐个“点评、明责、加压”,督促责任单位和企业秘书切实为企业解决问题,“闭环调度制”确保不放过一个问题。

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