□记者 匡奕君 宗璇 特约记者 龚天佐 通讯员 汪振华 张译文

    如何让支部“筋骨”强起来，全面激活党的肌体的“神经末梢”？荆州市中医医院（以下简称“荆州中医”）党委把基层党组织建设作为党建工作的重要任务。8月中旬，该院完成党支部换届选举工作，对党支部设置进行了调整，由原来的3个党总支、12个党支部，变更为5个党总支、17个党支部，进一步加强了基层党组织建设，为医院的高质量发展提供了组织保障。

    近日，荆州中医党委邀请市委组织部专家以“高质量做好新时代的党支部工作”为主题，为全院17个党支部的党务工作者开展培训，推动医院基层党建工作再上新台阶。

    优化设置，建强基层党组织工作机制

    荆州中医党委高度重视本次换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，及中省市关于加强公立医院党的建设工作的要求，按照湖北省卫生健康委《全省卫生健康系统基层党支部标准化规范化建设“示范创建”工作方案》，结合医院实际，精心策划组织，认真筹备部署，明确换届时间、方法步骤和选举办法，保证各党支部高质量完成换届选举。

    各党支部在认真准备的基础上，开展换届选举工作，组织全体党员学习《党章》和选举相关制度，明确了选举的意义、方法和步骤。从上报换届选举请示到医院党委研究批示，从酝酿推荐并研究确定候选人预备人选到医院党委审核同意，贯彻落实支部书记、支委“双带头人”要求，换届过程坚持规范程序不变通、规定步骤不减少，程序严谨、组织严密、操作规范，充分发扬了党内民主。

    荆州中医党委按照支部建在科室的要求，坚持以党建带动业务发展，综合考虑科室特点、学科划分、专业特点进行党总支、党支部设置。调整后，由4个内科党支部组成第一党总支；外科、骨科、妇科党支部组成第二党总支；门诊、毛家坊分部、药学、制剂党支部组成第三党总支；3个行政支部组成第四党总支；2个退休党支部组成第五党总支。

    通过此次换届选举，一批综合素质好、工作能力强、热心于党务工作的优秀党员干部充实到各党支部班子中，提高了党支部的整体素质和战斗力，实现了支部年轻化、知识化、专业化的目标。新当选的支委，符合“双带头人”要求，占比达到70%；支部书记占比达100%。

    8月25日，医院党委邀请市委组织部专家以“高质量做好新时代的党支部工作”为主题，对全院70余名党务工作者进行培训，同时开展支部书记轮训工作。把支部思想建设与科室业务学习、支部组织建设与科室梯队建设、支部作风建设与科室医德医风建设紧密结合起来，更加有利于推进医院基层组织生活的规范化，更好地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

    新当选的支部书记和支部委员们表示，将在院党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导全体党员深刻把握“两个确立”，自觉践行“两个维护”，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，以“争一流、争第一、争唯一”的标准要求，牢记初心使命，加强党建与业务的有机融合，让更多的党建品牌“亮”起来，在中医药事业的发展道路上走出坚实的每一步，为人民群众身心健康保驾护航。

    党建引领，推动医院高质量发展

    步行于荆州中医打造的全市首批党建共享阵地——“党建廉政文化”阵地，中医药文化跃然眼前，红色印记触手可及。医院始终以党建作为医院发展的引擎和凝心聚力的纽带，在振兴中医药事业、服务广大群众的康庄大道上，乘风破浪、奋勇前行。

    充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用，强化政治统领、思想引领、责任担当，筑牢战斗堡垒，荆州中医让红色引擎为发展“铸魂”。

    将“清廉医院”建设作为医院从严治党的重要抓手，强化清廉文化宣传，结合市委巡察组反馈问题整改，推进“清廉医院”整体建设。同时开展重点领域专项治理，提高人民群众就医感受，荆州中医让清风正气为发展“固本”。

    坚持以抓党建、促业务、提服务为主线，大力发挥中医药特色优势，主动履行公立医院职能，在志愿服务、乡村振兴、健康宣教等方面着力探索特色党建文化品牌，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，荆州中医让公益为先为发展“赋能”。

    今年来，荆州中医“便利老年人就医”工作受到省卫健委通报表扬，“清廉医院”建设工作获《党员生活》刊发，连续8届获省级文明单位称号。

    “我们希望以高质量的党建引领医院高质量发展，并将发展成果落实到群众中，切实增强人民群众就医体验感和健康获得感。”荆州中医党委书记王顺华勉励全院党员干部职工主动作为、担当善为，落实医药卫生体制改革和抓实传承创新中医药发展，引领荆州市中医药事业高质量发展迈上新高度，为荆州建设江汉平原高质量发展示范区贡献中医力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。