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名老中医话初心 青年医师担使命
——荆州市中医医院扎实开展党风廉政建设宣传教育月系列活动综述

    □记者 卢成海 赵保佳 特约记者 龚天佐 通讯员 汪振华 张译文

    9月16日,荆州市中医医院邀请全国名老中医、该院原副院长黄祥武,讲述他行医60年的传奇故事,为该院青年医师上了一堂生动的廉政课。

    “在党50年、行医60载,黄院长德业双修、德艺双馨,是青年医师身边的榜样、学习的楷模。”荆州市中医医院党委书记王顺华表示,邀请名老中医讲好廉政课,是该院第23个党风廉政建设宣传教育月系列活动之一,通过打造“五好”医院,为医院高质量发展提供廉洁动力。

    德业双修 廉洁行医护苍生

    “救死扶伤展精湛医术,淡泊名利显高尚医德”。这是患者送给黄祥武的锦旗,概括了他一生廉洁行医的崇高境界。

    1960年3月,18岁的黄祥武正读高三。一天,潜江92岁名老中医关成寅老先生,步行10多里来到学校挑选“好苗子”,传承中医之道。在校长的推荐下,品学兼优的黄祥武被选中。

    白天,黄祥武跟随老先生上诊所或出诊;晚上,熟读四大中医经典,背诵药性歌、汤头歌。经过两年的日夜跟师学习,通过全省考试,拿到合格证书的黄祥武终于获得从医资格。

    “关老先生不仅医术精,而且医德高,在当地很有名气。老人收徒时,最看重一个‘德’字,心术不端之人,是绝不会收的。”黄祥武讲述自己第一次学医经历。

    大医精诚,仁心仁术。黄祥武不仅在医德上严格要求自己,在医术上同样精益求精。漫漫求医路上,黄祥武博采众长,不仅跟师学习、从课本中学习,还游学各地、拜师名医,终成一代中医名师。

    成为名医大家后,找黄祥武看病的患者越来越多,最多时每天接诊100多人。每次坐诊前,他都做好各项准备工作,中途不再喝一口水、上一次厕所,以节约时间。遇到有外地患者前来求诊,无论看病到多晚、肚子多饿,他都坚持看完最后一名患者,不让患者白跑。

    有些疾病,在西医束手无策时,中医往往能发挥出独特疗效。某肝癌患者在外地做完手术3个月后,复发了。患者及家属来到荆州看中医。黄祥武接诊后对症施治开药方,几个疗程下来,症灶逐渐缩小直至消失。如今,20多年过去,该患者病情一直没有复发。

    “固本培元是中医精髓,只有正气不断增强,邪气才无孔可入。”荆州市中医医院党委副书记、纪委书记邓黎说,黄祥武始终坚守“行医德为先”古训,展现出大医精诚、廉洁行医的大家风范。

    目前,荆州中医正在全院开展第23个党风廉政建设宣传教育月系列活动,将法纪法规学习、反面典型警示教育等融入其中。此次举办“传承大医医道,放飞青春梦想”活动,主题为“医”心向党、“医”心为民。这是该院党风廉政建设宣传教育的一大创新,旨在将中医廉政文化与党风廉政建设相结合,通过邀请医院名老中医讲行医故事,让全院青年医师从身边榜样学起,将党风廉政建设抓在经常、融入日常,内化于心、外化于行。

    守正创新 凝聚青春力量

    黄祥武廉洁行医60载的感人故事,深深触动了广大青年医师的心灵。在互动交流环节,青年医师纷纷表示,将以名师名家为榜样,传承中医优秀文化,坚守清正廉洁的大医精神,为人民健康一代接着一代干。

    徐涛是荆州中医放射科入职不久的新员工。从黄祥武的故事中,他看到前辈为了学好中医不畏艰难的吃苦精神、为了治好病苦心研究新药方的创新精神、为了中医发展呕心沥血的奉献精神。“今天的学习,使我对自己的工作有了更深刻的认识。今后,我将更加严格要求自己,努力拍好每一张片子,服务好每一位患者,为临床医生科学诊断提供精准依据。”徐涛感慨。

    来自利川的乡村医生黄双武,是荆州中医的一名规培生。来荆州学习之前,他就耳闻了黄祥武的大名,并阅读过他的学术论著。在荆州中医内分泌科轮转学习时,他亲眼看到3名胰腺癌患者服用黄祥武开出的药方后,都治好了病。“胰腺癌被称为癌中之王,从您身上,我看到了中医的博大精深。我很想跟着您学中医,不知您肯不肯收?”看到黄祥武微笑点头,黄双武喜出望外。

    在黄祥武等名老中医的师带徒下,一代代中医人守正创新,为中医药事业的发展作贡献。目前,荆州中医处在发展的关键时期,新的中医特色大楼即将投入使用,就诊环境将大大改善。

    “青年医师代表着医学事业的未来和希望。通过名老中医讲述行医故事,将其高尚医德、精湛医术代代传承,为医院发展提供源源不断的青春力量。”荆州市中医医院院长梅京松表示,新的中医特色大楼将打造中医传承、急诊急救、手术治疗、检查检验等“四大平台”,为全院青年医师提供良好的发展空间,为人民群众提供更优质的健康服务。

    近年来,荆州市中医医院以党建为引领,以“双优化”“清廉医院”建设为抓手,狠抓党风廉政建设,严格落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”,严厉打击不合理医疗检查、医疗乱象、欺诈骗保等“三大专项整治行动”,开出了思想、行动、文化、制度等“四大处方”,强化党建引“廉”、整治助“廉”、文化育“廉”、监管固“廉”,努力打造廉洁组织、廉洁队伍、廉洁科室、廉洁病房、廉洁家庭,形成了“院风廉、行风清、民心聚”的良好局面,医院党建廉政文化阵地被确定为荆州市首批“党建共享阵地”。

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