□通讯员 杨毅

    今年以来，沙市区以“人社惠民政策进万家”为抓手，以扩大群众受惠面、助力企业纾困为目标，逐步完善常态化机制，有效拓宽宣传渠道，让惠民政策进村居进园区、入人心到千企。截至目前，共组织各类宣传活动100多场，印制政策宣传资料4万余份，服务群众2万余人次。

    构建立体宣传矩阵政策宣传不留盲区

    送政策上门。举办“沙市区人社局下基层察民情解民忧暖民心惠企政策宣传”活动，围绕企业用工、企业管理、劳动关系等方面，把社保、就业、工伤、劳动法等相关政策、法律法规送上门，共为4个乡镇近70家企业进行了政策宣传及现场答疑。送岗位到家。利用“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动，开展各类招聘会共计72场，为群众提供了更便捷的岗位信息咨询等服务。其中，线下招聘会34场,线上招聘会38场（含直播招聘）,累计服务企业2000余家，提供各类岗位6000余个。搭建宣传平台。创建“沙市就业”微信公众号，设置岗位推荐、我要求职、我要招聘等栏目，招聘信息实时更新，累计服务企业758家，推送岗位6500余个。搭建零工驿站。在解放街道迎喜门街1号建成沙市区第一家零工驿站，为本地灵活就业群体搭建了一个基层服务平台。截至目前，零工驿站提供岗位信息680次，驻站登记零工40人。

    切入企业难点痛点纾困措施立竿见影

    落实失业保险企业稳岗返还“免申即享”政策。减轻企业负担，分两批为1680家企业发放稳岗返还资金729.45万元，惠及企业职工2万余人，发放企业数居全市第一，做到应发尽发。落实创业扶持政策。帮扶返乡农民工、退役军人、高校毕业生等群体创业706人；发放返乡人员一次性创业补贴9人共计4.5万元；帮助大学生申报湖北省大学生创业扶持项目19个，7个已通过专家会审；累计发放各类创业担保贷款706笔，3.95亿元，在贷余额9.3亿元，居全市前列。落实人才扶持政策。举办2022年“选我沙市创就未来”创新创业大赛，发掘培育一批优秀的大学生创业、能人返乡创业、退役军人创业等各类创业典型，发放创业项目扶持资金11万元。成功创建新天地返乡创业园、荆州佳海返乡创业园2家区级返乡创业示范园区。落实企业社保降缓政策。通过采取承诺制形式，由参保单位根据行业所属类别以及经营状况自主填报，极大便利了企业缓缴办理流程，为企业缓解资金压力起到了积极作用，目前，共收到养老、失业、工伤方面缓缴申请金额达55.42万元。

    创新服务方式方法全力打通经办堵点

    聚焦群众需求。通过入户走访、座谈调研等多种方式，分层分类下基层，累计下沉村、社区194人次，走访企业63家，梳理问题120个，转办5个，解决问题113个。化解急难愁盼。结合“千名干部入户大走访行动”，114名党员干部一对一结对帮扶，认领“微心愿”，共为107户困难户送去物资。同时为失业群众提供就业岗位信息。优化服务流程。全面清理各项烦扰企业、群众的“奇葩证明”、循环证明、重复证明，大力推进“一事项一流程”向“一件事一流程”改革，实施10个打包“一件事”服务。聚焦涉及老年人等特殊群体坚持传统服务方式与智能化服务创新并行，强化“舒适办”“代理办”“上门办”。提升服务效能。线上利用相关监管平台与其他部门信息化数据平台的信息共享，实现线上风险监管、动态监控、实时预警。线下通过“双随机一公开”抽取企业作为动态监测对象，对重点行业的用工人数、用工形式、劳动合同、工时制度等情况进行常态化监测，根据掌握的企业风险动态变化，及时妥善化解风险隐患，和谐构建劳动关系。