2017年以来，荆州恒隆汽车零部件制造有限公司（以下简称“公司”）认真贯彻中央、湖北省、荆州市文明办的要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，加强组织领导，丰富创建形式，构建了全员参与精神文明创建工作的良好格局，为企业的稳定发展增添了蓬勃动力。

    加强组织领导，完善保障体系

    公司高度重视文明单位创建工作，组织召开专题会议，成立精神文明建设领导小组，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作。

    公司对厂区进行了规范整治，通过在公司办公大楼、会议室、车间等场所张贴提示牌，设置宣传栏、展板、条幅等方式，在厂区设置精神文明建设专栏，编发文明创建信息等，积极宣传社会主义核心价值观、道德规范等内容，积极营造人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围。

    加强党建工作，保障正确方向

    公司紧紧抓住全面从严治党这条主线，坚持融入中心抓党建，突出党建促发展，党建各项工作得到稳步提升。

    为保障企业健康发展，党委及各支部将廉政建设纳入重要工作日程。党委建立纪律监察机制，充分发挥党组织在非公司制民营企业的战斗堡垒作用。党委建立了支部参与干部任用和日常监督机制，为企业的干部队伍建设和廉政建设发挥了积极作用。多名党员受到省市及集团公司的表彰。

    多措并举，强化精神文明建设

    公司始终积极探索新形势下加强和改进精神文明建设工作的新思路、新方法，积极宣传贯彻社会主义核心价值观，努力提高员工幸福指数，凝心聚力推动企业发展。

    通过“员工之间、班组之间、部门之间”的竞选方式，大力宣扬鼓励干部员工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。公司每年开展一次先进员工、班组、家庭、标兵等评选活动，不断提高员工对精神文明的思想认识和行为自觉。服务中心工作，发挥精神文明建设作用公司结合每年6月的安全月，进行安全生产大检查及安全生产月活动，坚持做好降本增效管理，持续开展岗位劳动竞赛的活动，促进了各项指标精细化管理持续向好。3年来，通过公司领导精细策划和正确指导，取得了较好的降本效益；2017年至2020年纳税额分别为8400万元、1366万元和1217万元。注重环保，打造企业生态文明环境公司注重发展和生态并重，效益和环保双赢，加强设备管理，持续实施环保改造。2018、2019年公司对厂区污水管网进行了升级改造和污水处理设施改造工程。初步达成了国家提出的环保改造目标。公司主要污染物排放指标均达到国家排放标准，公司在荆州地区已成为环保达标企业。

    公司秉承“传承、创新、严谨、诚信”的企业精神，在各级领导的关心和支持下，以文明为追求，以创新为动力，以和谐为根本，全员行动，真抓实干，全力以赴做好文明创建各项工作。恒隆公司将以诚信经营、创新发展为己任，勇于承担社会责任，为当地经济做出贡献。