今年来，中共石首市发展和改革局直属机关委员会坚持以加强党的先进性建设为核心，以高质量推进中心工作为目标，以“新发改心服务”党建品牌创建为抓手，采用“三抓三强”工作法，将机关党建品牌创建工作融入到发改各项业务工作中，实现了党建和业务双谋双丰收。

    一、抓学习，下基层，增强组织向心力

    该局坚持以学促进，知行合一，在思想上添加强心剂，在行动上加码助推，坚持“学”为基础，“做”为关键，切实把学习教育落到实处，不断增强组织向心力。一是建立完善“个人自学+组织助推”学习机制。利用“学习强国”平台开展党员自学，在局机关工作群定期通报“学习强国”活跃度和积分排名，对排名靠后的党员干部进行督促提醒，有效提升党员干部学习自觉性。7月，全局“学习强国”平台活跃度积分排名全市第4。二是组织全员参与助企纾困解难。积极开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，印发“下基层”走访记录本，跟踪落实党员干部下基层“三张清单”，完善走访联系对象22个，收集反映问题23个，明确解决措施，用情用力解决企业“烦心事”。三是在支部主题党日活动上增设"述学述做+下基层感受分享”环节。将学习和工作在大会上亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高，建立业务岗位AB角制度，提供交流学习平台，确保工作高效运转。四是加强“双百活动”力度。组织全体干部职工主动上门了解企业现状和面临的困难，积极向企业宣传惠企政策，主动做好惠企服务。五是动员和组织党员干部广泛开展“共同缔造”活动。发动党员干部共谋、共建、共管、共评、共享，引导、激励全局党员干部积极参与自己所在村（社区）事务，实现美好环境与幸福生活共同缔造，为石首建设县域经济高质量发展示范市注入发改动力，作出发改贡献。

    二、抓党建，谋创新，增强组织生命力

    该局力争创新设置活动阵地、宣传阵地、学习阵地，实现阵地建设的标准化、新型化、多元化，为党员干部提供良好的服务环境，不断增强组织生命力。活动阵地标准化，按标准为党员活动室增添设施配置，悬挂党旗国旗，购置党建书籍，党务内容、制度上墙。宣传阵地新型化，着眼于党员需求和全局实际，重点打造“两栏一廊”，公开展示党务、党员信息、党员学习园地、党建活动掠影，及时更新党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动动态。学习阵地多元化，坚持理论学习中心组带头学、“三会一课”跟进学、“主题党日”每月学、集中研讨每周学、网络平台每日学，同时联系发改实际，开设“党建+‘微课堂’”讲座，党员干部通过“理论+实际”的授课方式释放教育能量，使粮食、物价等业务工作与支部主题党日活动有效结合，把干部职工培养成业务骨干，让业务骨干服务经济发展。

    三、抓建设，强引领，增强组织执行力

    该局紧紧围绕中心工作，以党建为引领，强化党员干部的先锋模范作用，力促在各项工作上有所作为，不断提高组织的执行力。一是固定资产投资稳中有进。建立常态调度督办机制，配强党员专班，确保固定资产投资入库入统。1至7月全市固定资产投资累计完成数为84.81亿元（含房地产），同比增长19.5%。二是争资争项工作成果丰硕。1-7月，全市累计到账项目243个，到账资金21.8955亿元，完成全年确保目标任务73%。三是全力破解能耗瓶颈。在仙鹤项目能耗指标争取成功、挤占全市能耗空间不利局面下，该局党员干部积极作为、克服重重困难争取能耗指标450229吨标准煤，为确保石首市签约项目不被能耗指标掐脖子展现发改担当。四是“五个重大”蓄力推进。印发《石首市建设全省县域经济高质量发展示范市“五个重大”工作清单》，建立“五个重大”工作周通报制度，构建了通报进展、收集问题、反馈结果、督办考核的闭环管理体系。五是全力保障粮食安全，兜好民生底线。延伸“亮剑2021”专项执法行动，检查企业57个次，发出责令整改书1份，警告书2份。今年该局在省粮食局召开的全省粮食工作会议上作先进典型发言，先进工作经验在全省学习推广。六是社会信用体系建设日益规范。党员干部积极作为，共指导上报了信用信息数据684501条，在荆州排名第二。在荆州市五月份县（市、区）“双公示”信息报送情况中，石首市“双公示”信息迟报率较低（0.05%），上报量2084条，排名第一。