□记者 匡奕君 宗璇 特约记者 杜川 通讯员 张世琳

    党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。

    今年来，荆州市第一人民医院（简称“荆州一医”）党委发挥领导作用，把政治建设放在首位，把清廉医院建设作为抓手，把公益性写在旗帜上，切实将党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，引领医院高发展之路越走越宽。

    以高度政治觉悟涵养政治生态

    党建工作的根基和灵魂是党的政治建设。荆州一医党委书记杨继元表示，该院始终将党的政治建设摆在首位，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，积极构建“山清水秀”的政治生态。

    把牢政治方向。坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，贯彻执行新时代党的建设总要求和新时代卫生事业的方针政策，荆州一医把党建工作要求写入医院章程，把党的领导融入医院运行各环节，充分发挥医院党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用。坚持党委领导下的院长负责制，该院努力构建权责清断、管理科学、治理完善、运行高效的现代医院管理机制，聚焦高质量发展，格局视野进一步拓宽。

    强化理论武装。荆州一医以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，发挥“关键少数”的示范带动作用。

    当前，正值学习宣传贯彻党的二十大精神的重要时刻，在医院党委组织下，全院党员干部职工以支部党员大会、支委会会议、党小组学习和青年理论学习等不同层次，全面深入学习党的二十大精神。同时，联系实际工作，将党的二十大提出的新思路、新战略、新部署和工作实际结合起来，切实把学习党的二十大精神激发出的工作热情和进取精神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

    以坚强组织保障引领政治生态

    事业要发展，离不开能打硬仗、群众信赖、坚强有力的党组织；离不开政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质专业化党员队伍。

    突出“关键少数”。荆州一医抓实干部队伍建设，坚持党管干部，加强中层干部管理，完成选人用人专项整改；做好中层干部选拔、任用、教育、聘后管理工作，加强新提拔干部、党务干部专项培训；健全后备干部和学科带头人选拔制度；加强党支部书记队伍建设，选优配强党支部书记，符合党建带头人、学术带头人“双带头人”标准。进一步坚定党员干部理想信念，提高干事创业动力。

    建强“红色堡垒”。用标准化建设夯实党建基础，将党建与业务同考核、同述职，充分发挥支部战斗堡垒与党员先锋模范作用，把“支部建在科室”。抓党支部书记第一责任人责任，深化“红旗党支部”创建。“我是党员我先上”，一股勇担当、勤作为的精气神在医院持续激荡。

    规范组织生活。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，荆州一医以健全完善的制度保证民主集中制执行，严格落实“三会一课”制度，厚植良好政治生态的土壤。聚焦党员干部的日常教育管理监督，推动党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和凝聚群众、服务群众的职责；实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干，培育健康政治生态链。

    以事业整体推进考量政治生态

    政治生态建设的效果如何，最根本的还是要靠实效来检验、靠人民来评判。荆州一医党委始终坚持“以人民健康为中心”的根本宗旨，兑现着“人民医院为人民”的庄严承诺。

    推进“下基层”实践活动，门诊服务、智慧医院、重点问题专项整治等多项举措渐次落地，把群众“问题清单”变成医院“服务清单”，切实提升人民群众看病就医获得感。

    荆州一医北院、市公共卫生临床中心平稳运行。院区平时满足周边群众就诊需求，兼顾突发公共卫生事件处置能力，提升公共卫生服务能力，推进我市医疗卫生机构合理布局，为百姓健康生活不断“加码”。

    落实“323”攻坚，推进胸痛中心、胸痛单元、心电网络建设，获批高级卒中中心，心衰中心通过国家认证，挂牌市慢性呼吸系统疾病、癌症、糖尿病防治中心……搭建区域疾病救治网络，提升基层疾病防治能力及服务水平，搭建城乡一体化救治平台。

    以进一步改善医疗服务行动为主线，以乡村振兴、联点共建、党员下沉社区、“暖冬行动”、健康义诊、健康宣教等活动为载体，荆州一医扛起“志愿服务”大旗。医院“仁爱”志愿者服务队先后荣获“第五届湖北青年志愿公益项目大赛铜奖”、2021年湖北省“本禹志愿服务队”、荆州市“学雷锋志愿服务最美志愿服务组织”，医院获评荆州市“五四红旗团委”。“大爱奉献”的公益种子在荆州一医这片热土上生根发芽。

    党建活力正不断转化为强劲动力，瞄定清廉医院建设的航标灯，推动荆州一医政治生态优化、清风正气充盈，描绘出高质量发展“上行线”。