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□通讯员孙继文 爱警必先管警,治警务必从严。 近年来,荆州市公安局机关纪委坚决贯彻落实全面从严管党治警方针,始终坚持以严的基调正风肃纪,以最严措施、最严作风、最严纪律开展公安队伍教育整顿、肃清流毒影响,整治重点突出问题、精准监督执纪问责,坚持不懈把全面从严治党不断向纵深推进,为荆州公安工作高质量发展提供坚强保障。2022年,荆州公安先后取得了“百日行动”专项考评全省第二、执法规范建设专项考评连续三个月全省第一等多项骄人成绩。 一“贯”到底 “以‘没有变化、没有发展、没有进步’为羞,以‘不作为、慢作为、乱作为’为耻。”2022年伊始,副市长、市公安局党委书记、局长贾立在纪律作风专项整治动员会上的讲话振聋发聩。 从“大力倡导严紧硬实,坚决反对宽松软虚”教育整训、“摸排评议、关爱提醒”活动等全面从严治警的实践中,全警既看到了市局党委猛药去疴、重典治乱的决心,又看到滴水穿石、抓常抓长的耐心,更看到着眼长远、改革创新的信心。 心有所信,方能行远。市公安局党委制定出台《关于加强“一把手”和领导班子监督的若干措施》《荆州市公安机 关警示教育工作办法(试行)》,一系列创新之举、改革之措,构筑起前后衔接、左右联动、上下配套、系统集成的制度体系,不断扎紧扎牢制度笼子。 为抓住“关键少数”“关键环节”,市公安局机关纪委发挥监督专责作用,定向下发领导班子成员全面从严管党治警“一岗双责”清单和全面从严管党治警工作任务清单,对工作重点、工作要求、时间节点等事项予以明确,做到一人一单、精准提醒。 为把监督严在日常、抓在经常,分级完成全市公安民警辅警入户走访、评议评估、建档立卡、足印管理,队伍形势一周一分析、一月一研判,对10名综合评分80分以下民警组建“三人帮扶组”,勤扯袖子,防患未然。 全市公安机关上下“一盘棋”,努力推动从严管党治警制度化、规范化、长效化。 “严”字当头 “沙市区锣场派出所副所长夏某某因犯危险驾驶罪,受到开除党籍、开除公职处分……”近日,市公安局机关纪委通报5起民辅警违规饮酒典型案例,持续释放作风建设一严到底的强烈信号。 全面从严治警,要在“严”字上铆足力气、下足工夫,使管党治警真正严到底、严到位、严到要害处。 近年来,市公安局机关纪委推动开展局机关公务用车、办公用房专项治理,排查发现9类违纪违规问题,清退 相关违规燃油费、过路费款项19万余元;组织开展全市公安机关民辅警吸毒检测,执行“三个一律”,三年来查处20人;开展民警违规参股借贷整治,给予组织处理20人、党纪政务处分17人;绷紧思想红线,以整治“酒色财气”为切口,摸排风险隐患263个、重点关注对象37人,带动“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题的全链条整治,牢牢守住队伍安全底线。 围绕身边负面典型案例,连续5年编印《负面典型案例警示录》,组织拍摄《作风建设永远在路上》《针尖大的窟窿》《底线》等警示教育片。组织民警代表参加职务犯罪案法院庭审旁听教育警醒民警,以案为鉴、警钟长鸣。 既常态化管住“大多数”,又坚决处理“少数”和“极少数”,深入推进全面从严治警。近三年来,运用监督执纪“四种形态”处理处分党员民辅警1872人次,强大的思想发动配合精准的宽严政策,达到“从宽一人、教育一片,从严一人、警示一片”的效果。今年来,对履职不力、工作严重失职的23人次民警,及时采取组织处理、组织调整等方式进行追责问责,督促民警履职尽责。 坚持重遏制、强高压、长震慑,敢于刀刃向内、勇于刮骨疗毒,荆州公安管党治警更加坚强有力。 “治”出长效 “我们对重点线索采取提级办理、 异地办理、交叉办理等措施,确保查深查透。” 2022年7月,市公安局开通“局长信箱”,整合12345、12389、“e线民生”等线上举报投诉渠道,建立完善线索交办督办、台账管理、核查处置等制度机制,全方位应对从严治警面临的违纪违法“隐身”“变种”新课题。 惩前毖后、治病救人。荆州公安坚持强化思想发动,自查自纠全面深入: ——机关纪委及时出台《关于加强对受处理处分民(辅)警教育管理规定》,全面开展起底回访、落实教育帮带,用关心关爱让受处理党员民警重拾信心、继续向好,从而实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度,回访帮教率达100%。 ——2022年8月,对2021年以来受处分的执行情况开展“回头看”,对处分决定没有在支部会上宣布、没有写出深刻检查、没有确定教育帮带领导的,责令各单位逐人逐项落实整改。 ——联合驻局纪检监察组、督察支队等部门,开展专项现场督导检查;开展廉洁家访,邀请民辅警家属代表观看警示片、学习警示录、签订廉洁从警承诺书近万份,将廉洁监督延伸到“八小时”之外的社交圈、生活圈,进一步消除廉洁监督的“盲区”和“死角”,让“严管就是厚爱”更加可触可感。 |