□记者万杨通讯员陈洁王云飞

    20个集体、30余人次获得市级以上表彰，44件案件被评为全国、全省典型案例。

    2022年，全市检察机关取得喜人成绩，这得益于“全面、全员、全勤”常态化学习练兵活动为荆州检察机关开创新时代的法律监督工作提供的科技武装、信息化支撑、人才保障。

    2022年初，为深入落实最高检“质量建设年”和省院“素能提升年”工作部署，市人民检察院印发常态化学习练兵活动实施方案，明确时间表、任务书、路线图，把“质量建设年”“素能提升年”的安排部署落得更细更实。

    一年来，荆州市检察机关坚持强功底、练本领、创氛围，以理论大学习、思想大讨论、课题大研讨、业务大比拼、业绩大展示、成效大检验等“六大活动”为抓手，实行每周一学、每月一讲、两月一比、每季一晒、半年一赛、考核检查等“六大机制”，全面提升队伍整体素质能力，助力打造高素质检察人才队伍，推动检察工作提质增效。

    ——“我登台”展现干警风采。持续抓好青年干警成长成才工程，开展“青年干警讲堂”、主题演讲比赛等系列活动，加大业务培训和岗位练兵力度，打造能力提升“练兵场”。

    ——“借外脑”助力履职发力。加大检校合作力度，在高层次法治人才培养、优秀课题理论攻关、案例研究等方面加强战略合作；选聘66名特邀检察官助理，建立全市特邀检察官助理人才库，创新辅助检察官办案模式。

    ——“抓带动”加速人才培养。开展“检察官教检察官”等活动，以“关键少数”带动“绝大多数”；充分发挥优秀人才在业务引领、培训育才等方面的“传帮带”作用，指导青年检察官提高专业素能和办案水平。

    ——聚焦业务提升，围绕业务质效、交叉阅卷式调研、优化营商环境等内容，深入基层院开展拉练活动，“比”案例选树、“学”经验做法、“讲”办案经过、“评”工作成效，促进基层院工作质效互鉴提升。

    高标准推进。全市检察机关持续开展“每周一学”，建立“每月一讲”制度，专家学者、内设机构负责人、资深检察官上台授课，为青年检察干警做出样子、树立标杆。全市两级检察院领导共开展专题授课71人次，为全体检察人员答疑解惑、传授经验，集中培训干警近6500人次。

    高质量落实。全市检察机关扎实开展青年干警案例研讨活动，引导青年干警在“头脑风暴”中发掘深层问题、总结办案规律。现场引导青年干警摸透案件背景、分析发案原因、研判风险影响，让检察工作新理念在实践研讨中更加生动。全市两级院开展案例研讨98次，开展“以政治说办案、讲工作”181次，案例研讨98次，拉练检查8次，业务竞赛及演讲比赛8次，建立工作品牌9个，干警在思想淬炼、政治历练、业务训练中坚定信仰。

    “通过与优秀的同仁相互切磋学习，重新审视自己，查漏补缺，进一步明晰努力的方向，提升办案能力。”参赛干警纷纷表示，将不断加强学习，勇担检察使命。

    “全市一盘棋、上下一起动、部门一起热”，全市两级院干警奋力拼搏、比拼赶超，随着学习练兵不断走向深入，一项项问题清单转化为成效清单，一大批创造性成果、创新性实践“破土而出”、蓬勃而生——

    荆州检察机关共出版专著1部，7篇论文在第四届三峡区域法治论坛活动中荣获一二三等奖；

    荆州检察机关督促保护洪湖湿地生态环境行政公益诉讼案，入选最高检指导发布的首批湿地保护公益诉讼典型案例以及湖北省政法改革十大典型案例；

    荆州市人民检察院办理的张某某侵犯商业秘密案入选全省检察机关首批知识产权典型案例，也是入选湖北省知识产权白皮书唯一一个检察机关办理的知识产权典型案例；

    ……

    在持续深入的学习中“学懂”，在追根溯源的讨论中“弄通”，在推进工作的实践中“做实”，全市检察机关持续掀起学习练兵浪潮，以检察队伍的高质量发展推动荆州检察事业的高质量发展。

    站在新起点，奋进新征程。在党的二十大精神指引下，荆州检察机关将再鼓干劲、再加力度，以更加昂扬的奋斗精神、更加坚定的必胜信念，推动检察工作高质量发展，为荆州加快建设江汉平原高质量发展示范区提供有力检察供给。