本报讯（记者王子瑶通讯员艾子杰）记者昨悉，荆州市2021年企业薪酬调查分析报告出炉。

    按照相关工作要求，市人社局组织开展2021年全市企业薪酬调查。经过逻辑性和合理性的数据审核，筛选得到643家企业及49561名从业人员工资报酬调查数据作为有效样本。此次发布的报告内容包括2021年全市分行业门类、分学历、分岗位等级、分职业细类等企业从业人员工资价位数据。

    根据2021年我市工资价位分析，在19个行业门类中，教育，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，农、林、牧、渔业共4个行业的人均薪酬水平较低，金融业人均薪酬水平在低收入至高收入中都为最高；按3种岗位等级比较，管理类、专业技术类、职业技能类岗位层级越高，人均薪酬水平越高。其中高级技师和没有取得职业资格证书人员相比较，人均薪酬水平翻倍；按5个学历等级比较，研究生(含博士、硕士)较初中及以下人员，人均薪酬水平翻倍。

    按133个职业细类比较，最高人均薪酬水平超过10万元的职业有19个，分别是人力资源管理专业人员、产品设计工程技术人员、产品质量检验工程技术人员、风景园林工程技术人员、起重装卸机械操作工、道路货运汽车驾驶员、机械设计工程技术人员、银行职员（综合柜员、信贷员、客户业务员）、邮政营业员、锅炉设备检修工、工程勘察与岩土工程技术人员、计算机软件工程技术人员、其他职能部门经理、其他企业中高级管理人员、企业总经理、企业董事、眼科医师，其中眼科医师比各职业从低至高人均薪酬水平略高。

    相关负责人介绍，“工资价位”是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等，它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。