□记者 刘思楫 彭诗静 通讯员 周方华

    “以往春节前政府门口都会很‘热闹’，今年政府门口讨薪的农民工一个影子都没有！”谈及公安县春节前根治农民工欠薪专项行动，县劳动监察大队大队长李初平说，“得益于县委、县政府实施的‘集中办公’举措，无声无息地化解了百余起欠薪纠纷！”

    2月21日，记者在公安县劳动监察大队办公室看到，百余起欠薪案件档案一案一册，讨薪农民工姓名、住址、电话、诉求、结果等，一一编号，名目清晰。“今年春节前夕，县委、县政府集中时间、集中力量成立工作专班，开展专项行动，对百余条欠薪信息进行集中处理，提前化解劳资矛盾，收到事半功倍效果。”公安县人社局副局长陈娟指着一摞摞整齐的档案说。

    这次专项行动，是公安县党员干部下基层实践活动的深层体现，是重抓乡村治理构建和谐劳动关系、稳企保岗、促进农民工“家门口”就业的硬核举措，为保障该县“两个示范区建设”夯实了基础。

    专项行动不到一个月的时间，解决了112件劳资纠纷，为1691名农民工讨回工资5150.3万元。看似一组枯燥的数字，却掩藏着一串串专班工作人员日以继夜、餐风沐雨的感人故事。

    专班专人治欠薪

    近年来，受疫情影响，公安县不少民营、私营企业经营困难，欠薪案件时有发生，不仅损害了劳动者合法利益，也影响了基层社会稳定。

    2022年，为更好维护劳动者合法权益，公安县委、县政府以下“先手棋”、打“主动战”方式，在上半年开展了根治欠薪“百日攻坚”行动，下半年又开展了集中根治拖欠农民工工资问题专项行动。

    民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为。当县委、县政府预判到欠薪是基层治理中的一大隐患时，超前成立专班，力求实现“两清零四确保”的目标，即查实的政府项目和国企项目欠薪案件年底全部清零，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件、赴省进京上访事件、重大负面舆情事件和极端恶性事件。

    “‘百日攻坚’行动中，我们对全县81家规模用人单位和所有建设项目进行了认真排查，共排查出30余个欠薪隐患，并逐一予以及时处理。”公安县劳动监察大队大队长李初平介绍。

    大员上阵，先啃“硬骨头”，彰显了专班的“讨薪”决心。去年7月1日，公安县人社局副局长陈娟带领劳动监察大队办案监察员，会同县人民法院执行局工作人员，在章庄铺镇某农业科技开发有限公司一蹲点就是一周，为31名农民工讨回被拖欠5年之久的工资365818元。工人们心里的一口怨气平复了，大家一起踊向县政府，这次不是上访，而是送锦旗。

    临近岁末，为巩固前期成果，彻底根治欠薪，更好地防控、处置县域内欠薪群体事件，公安县根治欠薪领导小组创新工作方法，针对重点领域，以“集中办公”方式成立工作专班。该专班由人社、信访、公安、住建、农业农村、产城集团等部门人员组成，从今年1月6日起至春节前实行集中办公，采用服务前置、关口前移的方法，提前介入，全程跟踪推进，建立统筹协调机制，不断完善应急处置，切实维护劳动者合法权益，确保农民工按时足额拿到工钱回家过年。

    集中办公专班成立不久，尹某及10名工友便向专班工作人员反映，2020年至2021年期间，他们在湖北某新型材料有限公司承建项目做工，合计7.69万元的工资至今尚未领到。专班工作人员核查无误后，立即协调督促项目业主单位，将其未支付工程款项中划出7.69万元，拨付至县劳动保障监察大队农民工工资代发专用账户。从立案到办结，用时仅4天时间，工作人员高效务实的工作作风，令尹某等农民工颇为感激。                   （下转第3版）