□通讯员 周涛 魏峰磊 陈淑蓉

    随着公安县工业经济快速发展，不少外地企业纷纷投资落户，众多企业高管、技术人才远离故乡，来到公安这片热土，为企业建设发展贡献力量。一批批大项目、好项目纷至沓来，为县域经济高质量发展增添强劲动力。如何让更多外地人才看到公安、来到公安、留在公安？公安给出答案——

    “公安让我感受到家的温暖”

    每天清晨，李勇都会驾车将孩子送到公司附近的杨家厂小学上学，然后来到公司开始一天的工作。李勇是孝感人，前些年一直在浙江工作，2017年，山鹰华中纸业落户公安县开工建设，他便跟随首批建设团队来到公安县。

    来之前，李勇心里有过犹豫——来公安后住房、孩子就学问题能解决好吗？来到公安，李勇发现，自己的担心是多余的。“政府对我们外来员工出台了一系列优惠政策，分配了全新的公寓房，孩子也可以选择到当地最好的学校就读，真的让我感受到了家的温暖。”李勇兴奋地说，“孩子到公安来的时候才4岁半，现在都读小学三年级了。”

    没有了后顾之忧，李勇全身心投入到工作中。已担任公司水处理部经理的他，从污水处理项目的前期设计到设备采购和安装调试，从优化处理工艺到设备改造升级，每天努力认真投入工作，力求做到最好，“到目前为止，没有一项废水指标超标，实现了废水100%达标排放。”

    为确保污水处理设备稳定运行，李勇在公安县已经工作了5年多时间，他和家人也慢慢融入在公安这座小城的工作学习生活中。如今，李勇购买了自己的房子，公司周边的环境和配套设施也都慢慢变好，这让他对今后的工作和生活充满信心。“公安可以算是我的第二故乡，作为一个新公安人，我见证了公安这几年的快速发展，目前山鹰二期项目正在建设当中，我会继续留在公安，为公司的环保管理贡献自己的一份力量。”

    “公安见证我的成长”

    人才是企业发展的第一资源。在泰昇达光电科技（湖北）有限公司生产车间，35岁的工程部经理李辉正全神贯注检查设备运行情况。泰昇达光电2020年落户公安县，是一家生产电子触摸屏等高科技产品的国家高新技术企业，一年前，李辉从广州总部来到公安，负责生产线调试。

    “因为我要时常往返广州总公司和湖北分公司，又是湖南人，回家的时候也很多，交通环境我考虑得比较多。”李辉坦言。让李辉没想到的是，来到公安后，畅通便捷的交通给他留下了深刻印象。“高速出入口就在公司旁边，到荆州沙市机场只需要30分钟，到荆州火车站也只需要40多分钟。”李辉难掩兴奋之情，“园区的工作和生活环境让人惊喜，和一些大城市相比也毫不逊色。”

    良好的营商环境、工作环境和生活环境让李辉慢慢喜欢上了公安。日新月异的城市环境，成为他选择留下来的理由。“我已经把自己当做公安的一份子，因为公安是我工作和生活的地方，也见证着我的成长。”如今，作为技术骨干，李辉的所学在公安得到了充分发挥。今年，为进一步压缩生产成本，公司准备新上一条触摸屏功能片生产线，功能片将由从前的外购变成自主生产，这对李辉是一个极大的挑战。已担任公司工程部经理的李辉充满了信心，“对我而言也是一个成长的过程和机会，我将尽自己最大努力把生产线导入正常运行，有效降低企业采购成本。”

    “公安是我事业新的起点”

    “水深则鱼悦，城强则贾兴”，近年来，随着公安县招商引资工作的推进，不少外地企业进驻公安。5年前，四川人周先清踏上了公安这片热土，担任万华板业公安县有限责任公司总工程师。5年时间里，从公司筹建到全面投产，从单一板材生产线到板材饰面深加工，周先清见证了万华板业公安公司的成长壮大，自己也经历了从总工程师晋升为总经理的身份转变。

    良好的人才生态环境，让周先清倍感温暖。更让周先清备受鼓舞的是，2022年，在当选为公安县政协委员后，他向县政协提交了自己的第一份提案，希望在园区内增设公交站，方便员工出行，促进工业园区发展。提案得到相关部门高度重视，目前正在积极推进中。

    随着万华板业公安公司不断发展壮大，公司已成为国内众多知名品牌供应商，产品供不应求。2022年，公司销售秸秆板32万立方米，创历史新高。谈及未来，周先清充满干劲，“公安是我事业发展新的起点，我将全身心投入到工作中，希望能将万华打造成公安县的一张工业名片。作为一名新公安人，我也会履行好人民赋予我的职责，为公安发展建言献策，贡献自己的力量。”

    “让更多外来人才成为新公安人”

    如今，众多优秀人才齐聚公安县，为全县工业经济发展贡献力量。截至去年底，全县人才总量达25731人，新引进各类急需紧缺专业人才481人，建立省级院士专家工作站9个，工程技术研究中心2个，博士后创新实践基地2个，校企共建研发中心3家。

    人才的虹吸效应不断提升，人才引育数量不断刷新历史纪录，为公安县高质量发展注入了新鲜血液，增添了生机活力。县委组织部人才工作中心副主任、人才办负责人谭凤介绍，“为了让更多外来人才成为新公安人，公安县努力为引进人才提供全方位服务。真金白银聚才留才，为人才提供津贴补贴保障、购房补贴、租房补贴等；优化服务敬才爱才，根据个人意愿，采取商调或推荐就业的方式，帮助其家属解决在公安县的就业问题，帮助其子女解决入学问题等；搭建平台用才育才，不断拓展人才成长空间。”