本报讯（记者唐蜜）日前，由市人力资源和社会保障局牵头，市职业教育中心与武汉新锐惠恒实业有限公司联合开办的“新型学徒制”培训班开班。

    据了解，本次企业新型学徒制培训参训学员共计约120余人，培训期限为2年。企业新型学徒制是在传统的企业师傅带徒这一模式基础上，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，以校企合作、工学交替的方式，通过给予政策支持和财政补贴，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训。通过理论课程加实操课程相结合的模式，对学员进行专业知识、操作技能、职业素养以及工匠精神的培养，学徒培训期满，将组织学员参加综合考评，考核合格颁发国家承认的中专毕业证书或特种人员从业资格证书。

    本次启动的新型学徒制培训，作为洪湖市首次开展此项工作，人社部门将以打造全市企业新型学徒制人才培养的样板为目标，以岗位需要和职业标准为依据、以综合职业能力培养为核心，满足企业岗位技能需求的基础上，抓好培训过程管理，做好跟踪服务，努力解决培训过程中存在的问题和难题，为下步进一步扩大培训规模积累经验，为企业发展提供技能人才支撑，为推动全市经济高质量发展作出新的贡献。