第006版:综合新闻

市应急管理局抓实培训激励作为
助力青年干部成长成才

    本报讯(通讯员夏琪)为有效弥补应急管理系统青年干部理论和实践“短板”,帮助青年干部尽快适应岗位、熟悉业务、提升素质,石首市应急管理局近期开办青年干部成长班,助力青年干部成长成才。

    该局党委高度重视青年干部培养,在日常监管执法中,持续引导青年干部加强理论和业务学习,定期组织青年干部开展《安全生产法》《湖北省安全生产条例》等法律法规培训和测试;通过上台讲“展技能”,走出去“长见识”,请进来“学本领”等学习模式,结合邀请应急领域专家和局业务骨干就应急管理知识进行授课,开展“机关干部一堂课”载体,切实提高青年干部业务水平。同时,定期开展执法文书评比活动,促进行政执法文书制作水平和执法文书质量提高;将青年干部激励机制贯穿到使用干部、激励作为、推动工作和提高能力的全过程,在比赛中遴选提拔一批优秀青年干部,激发青年干部积极作为、敢挑重担、胜任本职,用实际行动彰显应急铁军特色。

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