本报讯（记者夏雨彬 通讯员张绍成）“你单位存在违规发放津补贴问题，暴露出对党员干部纪律教育滞后，日常监管不到位。”不久前，松滋市纪委监委查处某单位违规发放津补贴“四风”典型问题，并约谈发案单位“一把手”，面对面点问题、督整改。

    “各级‘一把手’廉洁履职是风向标。我们紧盯管人管事管项目管审批等关键领域、重点环节，推动各级‘一把手’抓班子带队伍作表率。”松滋市纪委监委相关负责人表示。

    今年以来，松滋市纪委监委制定实施政治监督工作方案和责任清单，推动完善“四项监督”贯通协同机制，加强对全市党员干部特别是各级“一把手”权力运行的监督制约。突出问题导向，采取“一述、一评、一谈、一问、一访、一诺、一查”等“七个一”措施，对各地各单位“一把手”落实全面从严治党主体责任、履职尽责、廉洁自律等方面开展跟进监督。针对发现的苗头性倾向性问题，及时采取提醒谈话、工作约谈、诫勉谈话等措施，严防“小管涌”变成“大漏洞”。

    该市纪委监委还将加强各级“一把手”监督作为推进清廉荆州建设的重中之重，组织排查廉政风险，针对违规决策、违规用权以及插手干预重大事项等问题突出领域开展重点监督。

    截至目前，该市纪委监委已组织18名乡镇、市直部门“一把手”在市委常委（扩大）会上述责述廉，有针对性开展廉政谈话13人次。