□通讯员谢岳明

    日前，65岁的国家税务总局监利市税务局朱河税务分局退休党员瞿清长申请将个人组织关系调整到武汉东湖新技术开发区佛祖岭街道顺民社区居住地，市税务局工作人员第一时间与市委组织部对接后，不到10分钟时间便完成了所有办理流程。

    加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好离退休干部工作的重要保证。近年来，国家税务总局监利市税务局始终坚持这一工作思路，不断强化党建引领，积极从思想、机制、阵地等方面发力，有效解决离退休干部管理覆盖难、规范难、见效难等问题，为全系统离退休干部工作注入“红色动能”。

    聚焦政治建设，强化理论武装

    抓深党员“实境讲堂”。市税务局做实做细“主题党日”活动，内容和形式上与在职干部区别对待，主要利用“七一”“重阳节”或其他重点节假日开展系列实践活动或现场教学，比如就近组织离退休干部深入国家级爱国主义教学示范基地周老嘴湘鄂西革命根据地纪念馆等场所接受红色洗礼。通过现场教学，让大家感悟共产党人为民初心。抓实党员“庭院学堂”，针对71岁到90岁的老干部群体，市税务局组织党务工作人员将《党的二十大报告辅导读本》等书籍送上门，让全系统近90名老干部自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。抓活党员“掌上课堂”，依托离退休干部工作群搭建“空中课堂”，引导大家入驻“学习强国”“学习兴税”等平台，深学细悟党的二十大精神，让广大离退休干部不出家门就能在云端体验中自觉用党的创新理论凝心聚魂，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

    聚焦机制建设，强化人文关怀

    建好“三方联动”机制。市税务局精准建立离退休干部动态信息库，开展精准对接、个性化服务，推动建立单位尽责、家庭尽孝、其他部门尽职的“三方联动”精准服务离退休干部机制，实现每位离退休干部都有一套精准服务的实施方案，同时做好特殊群体精准服务工作，开展关心关爱生活困难老干部和党员专项调研，精准帮扶生活困难老干部和党员。2023年春节期间，监利市委组织部、荆州市税务局和监利市税务局共走访慰问税务系统退休群众和党员30人，慰问资金达5.8万元。建强“双向共管”机制，对于跨地区异地居住的流动党员，积极建立并落实流入地党组织管理为主、流出地党组织配合的“双向共管”机制。建实“专项联络”机制，健全支委和在职干部联络员制度，在职党员担任离退休党支部联络员，建立离退休党支部工作联络机制，及时了解和掌握退休干部和党员动态，传达上级组织领导的决策部署，使广大离退休党员干部不断加强自我学习、自我革新。截至目前，4个老干支部均有一名在职青年党员担任支部联络员并兼任支委。

    聚焦阵地建设，强化后勤保障

    活动中心“怡人”。市税务局在机关一楼专门创建了“监利市税务局离退休老干部活动中心”，配置了乒乓球室、棋牌室和多项健身器材，以实际行动顺应老同志对美好生活的新期待。老年大学“筑梦”，为解决离退休干部“老有所乐”难题，市税务局依托监利老年大学资源丰厚这一优势，第一时间组建了老干部活动兴趣小组。截至今年3月，有近20名退休党员干部主动报名参加了老年大学二胡、萨克斯、电脑、插花等多门课程。市税务局专门配置了“夕阳书吧”。同时，开展“红色基因我传承”主题活动，讲述“监利党组织的创建”“监利大革命运动”“苏区的经济与文化建设”等故事，赓续红色血脉。2022年以来，市税务局利用“夕阳书吧”积极引导离退休干部开展宣讲10余场次，覆盖近200名离退休同志。