□记者 郭江峰 通讯员 陈超 张柱

    “您好，在您来洪考察过程中有无需要我们帮助协调解决的问题？相关职能部门工作人员在服务过程中有无‘吃拿卡要’的问题？你们有什么困难需要帮助，可以随时和我们联系……”连日来，洪湖市纪委监委对今年以来到洪湖考察的247批次客商进行了电话抽查回访。

    近年来，洪湖市委坚定不移以“第一力度”抓招商引资“一号工程”，优质的营商环境是推进招商引资的重要基础，更是招商引资工作的底气和生命线。日前，湖北出台47条措施优化营商环境，为推动优化营商环境各项决策部署落实落地，洪湖市纪委监委围绕中心、服务大局，主动作为，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为营造良好营商环境提供坚强纪律保障。

    “我们公司因订单增加急需招收一批新工人，没想到市人社局的就业服务专员这么快就组织了一批求职者到公司进行实地参观考察并试岗，现场签约43人，解决了我们企业用工燃眉之急！”威弘鞋业有限公司人力资源经理严芳开心地说。

    此前，该市纪委监委工作人员在联系企业走访时，发现威弘鞋业因订单增加存在用工需求，于是将有关情况反馈至市人社局，通过上门询问进展、电话沟通等方式，督促其靠前服务解决企业发展中的急难愁盼问题。在纪检监察机关跟进监督推动下，该市人社局为全市100家重点企业配备100名“人社专员”，入企走访、问政于企、宣传政策、精准服务，为企业发展打通堵点、消除痛点、解决难点，并畅通交往渠道，明确交往界限，推动构建亲清政商关系，持续优化营商环境。今年以来，“人社专员”帮助100家重点用工企业招聘新员工3000余人，帮助落实惠企政策资金600多万元。

    营商环境的核心是服务，背后体现的则是干部作风。在坚持把提升监督效能和服务水平作为优化营商环境的基础性工作来抓的同时，该市纪委监委以“四减一优”（减材料、减时间、减程序、减跑动、优服务）为抓手开展“庸懒散”专项整治行动，深入查找职能部门工作推进背后存在的责任、作风和腐败问题，以“明察暗访+模拟办事”督查模式，现场体验政务服务事项，严肃查处相关职能部门工作人员不作为、慢作为等问题，共给予党纪政务处分2人、组织处理6人。督促职能部门履职尽责，切实转变干部作风，不断提升服务效能，全面优化营商环境。

    “2022年，我们在全省营商环境第三方评估中，排名较上一年前进37位，成为上榜评价进位最多的10个县（市、区）。接下来，我们将立足‘监督的再监督’职责定位，在跟进监督、靠前监督方面持续发力，推动职能部门以更高水平服务促进营商环境持续优化，为洪湖经济高质量发展保驾护航。”该市纪委监委有关负责人表示。