本报讯（记者 夏雨彬 通讯员 张绍成）“廉政谈话一针见血，对我触动很大。作为一名新入职的年轻干部，一定要把好世界观、人生观、价值观的总开关，不断增强纪律意识。”近日，松滋市财政局组织召开年轻干部廉政谈话会，集中对全市财政系统46名年轻干部进行廉政警示教育。这是该市纪委监委坚持因人施教、督促分层分类开展纪律教育的一个场景。

    省纪委十二届二次全会指出，要将纪律教育作为基础性工作来抓，常态化开展学习培训，让干部重视、警醒、知止，形成遵规守纪的高度自觉。松滋市纪委监委紧密结合党员干部思想、工作实际，深入分析发案特点，对乡镇、街道和市直单位主要负责人及班子成员，结合政治监督谈话，“一对一”开展廉政谈话；对各单位中层干部，由市纪委监委派出纪检监察组定期组织学习党纪法规，查找廉洁风险点；年轻干部则由所在单位集中开展廉政警示教育，分层分类开展纪律教育工作，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

    纪律教育没有旁观者。在组织开展分层分类纪律教育的同时，该市纪委监委采取督促各级“一把手”组织一次廉洁家访、举办一次纪律宣讲、讲授一堂廉政党课、开展一次警示教育、开展一次谈心谈话、作出一次廉政承诺等“六个一”措施，在全市范围内全面抓实经常性纪律教育。

    该市纪委监委还结合查办违纪违法案件暴露出的问题、漏洞，划出纪律“红线”，梳理出党员干部廉政风险点40个、年轻干部履职负面清单21条、政商交往负面清单19条，组织党员干部认真对照检查。同时编印违纪违法典型案例警示录、拍摄警示教育片，在“一微一网一台”通报典型案例，教育引导党员干部以案为鉴、心存敬畏，不断强化纪律意识，保持警钟长鸣。

    纪律教育贵在上下联动、“一盘棋”实施。该市乡镇、街道和市直单位紧密结合清廉荆州建设，创新纪律教育形式和载体，深入开展形式多样的纪律教育活动——乐乡街道纪工委组织对关键岗位党员干部开展廉洁家访，深入了解干部“八小时以外”生活圈、朋友圈、交往圈；万家乡坚持“一月一主题”，组织年轻干部开展“青廉有我”廉政谈话活动，营造学廉守廉的良好氛围；市公安局通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用身边事教育身边人，加强对党员干部的经常性纪律教育。

    截至6月初，该市、乡镇两级纪委已组织开展各类纪律教育活动600余场次，其中各级“一把手”讲授廉政党课420余堂，开展“以案五说”警示教育300余场，受教育党员干部和公职人员达2万余人次。