|
||||
□ 记者 匡奕君 卢成海 通讯员 胡鹏文鸾 基层治理难度大、矛盾多,如何找到群众利益最大“公约数”,画出最大幸福“同心圆”,为群众提供精准化精细化服务? 近年来,沙市区崇文街道办事处坚持以党建为引领,夯实基层党组织建设,不断增强基层党组织的凝聚力和创造力,聚焦群众多样化需求,创新基层治理方式,探索“一比四”工作法,服务群众更精准、更高效。 筑牢“一个堡垒”强化“四个机制” 雷家垱巷原名新天地上街,原属小区物业管理道路。新天地小区分为A、B、C三块区域,分属3家不同物业公司负责,而3方责任区域划分不明确,导致该处卫生脏乱、环境不佳、交通秩序混乱,群众意见很大。 2022年6月,沙市崇文街道开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,在街道“大工委”、社区“大党委”的推动下,通过市政府办、市交管局、市城管委、区城管局、新天地三区物业共同参与议事协商。最后,在雷家垱巷增设护栏引导车辆分流,确保通行有序,强化对保洁工作的日常督办,确保市容环境的整体提升,困扰群众长达4年的雷家垱巷交通秩序整治以及环境卫生治理难题得到圆满解决。 这是近年来,崇文街道紧紧围绕社区党委这一基层战斗堡垒,强化“大党委”、联席会议、“一楼两长”、结果运用4个机制,建立复合型党建组织体系,提升党组织领导力,为群众办实事的一个小缩影。 ——强化社区“大党委”统筹机制。建立“1+2+N”社区“大党委”组织体系,以1个社区党委为中心,1名社区民警和1名城管队员为补充,吸纳N个辖区联点共建单位、驻地单位负责人为兼职委员,共同组成社区“大党委”深度挖掘和整合辖区资源,构筑共驻共建、资源共享、优势互补、互惠共赢的党建格局。 ——强化联席会议协调机制。针对居民群众“高频不满意事项”,灵活运用党建联席会、三方联动会、居民协商议事会等方式,建立定期沟通、上下协同工作机制,力求整合党建资源,提升党组织解决问题执行力。 ——强化“一楼两长”运转机制。以社区居民需求和矛盾为导向,充分发挥楼栋长和党小组长联系群众的作用,尽量将问题解决在小区内、网格内。 ——强化结果运用机制。实行人员分类精准管理,以“日常积分+季度通报+年底评议”的方式常态化考核社区干部,以“日常记录+年底评定+选树典型”的模式规范管理下沉党员,以“服务积分+先进推优+积分兑现”的方法双重激励“一楼两长”。 细化“一项服务”推行“四微举措” 秉承服务理念,紧贴居民需求细化每一项服务,推行“建好微阵地、做好微管家、抓实微治理、开展微宣传”的“四微工作法”。 ——坚持深耕细耘建好“微阵地”。结合“欣雷家垱”“味道滨湖”“人文洪垸”“生态公园”“创业凤台”“记忆惠工”一居一品党建品牌,着力在各个社区打造兼具特色及实用功能的活动 “微阵地”,撬动各方“微力量”,实现服务“强联动”。 ——满足群众需求做好“微管家”。充分汇聚居民意见,着力打造红色物业、红色业委会、自管小组,凝聚小区下沉党员、退休人员、居民志愿者、热心群众力量,开展义务保洁、安防巡逻、矛盾调解等活动,引导居民共同缔造、自我服务、集体受益。 ——加强平安创建抓实“微治理”。推进社会治理现代化,设置综治中心,配备由部分退休老同志组成的人民调解员,联合司法、民警、楼栋长、网格员力量,建立基层矛盾问题调处的快速反应机制,加强信访稳定问题源头治理。2023年成功调解各类矛盾纠纷80余件,解决突发事件20余次,真正让小网格发挥大作用,及时有效解决群众诉求。 ——贴近群众生活开展“微宣传”。通过党员夜校、知识竞赛、案例演示、文艺表演等多种形式走进居民群众生活,开展禁毒反诈、垃圾分类、安全生产、共同缔造宣传活动500余场。运用抖音、微信公众号等新媒体,发布市区民生实事项目、荆州楷模、沙市榜样等,讲述身边好人故事,唱响主旋律。 (下转第2版) |