□记者匡奕君卢成海 特约记者杜川 通讯员徐智彬张世琳严阁

    公立医院是我国医疗服务休系的主体，是党联系人民、服务群众的重要窗口。全面加强公立医院党的建设，是推动医院高质量发展的根本政治保障。

    “荆州一医党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，锻造特色鲜明的‘党旗增辉一医为民’党建品牌，把牢医院高质量发展的‘方向盘’。”该院党委书记杨继元表示。

    党建+疫情防控彰显担当为民保安全

    一个党支部就是一条众志成城的“红色防线”，一个党支部就是一面鲜艳的旗帜。面对新冠肺炎疫情，荆州一医党员干部当先锋、作表率，充分彰显基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保人民群众生命安全。

    靠前指挥，打赢疫情防控狙击战。2020年初疫情暴发，院党委坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，建立“1+7”防控体系，成立医疗救治专家组，全院党员干部奋战一线、勇于担当。医院荣获省抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织、省抗击新冠肺炎疫情先进集体等称号。

    慎终如始，抓好常态化疫情防控。2021年8月，医院充分发挥“哨卡”作用，第一时间诊断出荆州首例德尔塔新冠肺炎患者，并实现院内“零感染”，有效防止了疫情扩散，受到市委、市政府通报表扬。

    补齐短板，提升公共卫生服务能力。2022年，面对新一轮疫情，医院党委成立2个临时党支部，24小时内将原胸科医院改造为集中收治机构，72小时内在公共卫生中心扩容1300张方舱床位及300张重症床位，圆满完成集中隔离与医疗救治，确保“应收尽收”。“平疫转换”机制得到检验，再现“一医速度”，受到市委、市政府记功奖励。

    齐心聚力，确保疫情防控平稳转段。从“二十条”到“新十条”，医院党委及时调整防控和救治措施，落实“保健康、防重症”的工作要求，将7个病区转换为呼吸病房，重症床位达到388张，开展23个基层单位的巡诊，“一盘棋”调度病床、设备、药品，确保了“应治尽治”。

    3年来，医院完成947.7万人次的紧急核酸采集和22.5万剂次的疫苗接种任务，先后选派30余名党员业务骨干驰援武汉、天津、海南、西藏等地，圆满完成各项疫情防控与医疗救治任务。

    党建+管理提质赋能发展为民促改革

    “平疫转换”机制如何经受住疫情大考？2021年8月，新门诊住院大楼投用；2022年4月，市公共卫生中心（北院）开诊……荆州一医在全市率先推进医疗机构改革，顺利整合原荆州市胸科医院，入选“2022年湖北卫生健康十件大事”，成为公共卫生体系建设的湖北样板。

    以人民群众健康需求为导向。医院充分发挥党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用，加强公立医院党建，推进现代医院管理制度建设，引领公立医院改革发展。

    以提升医院治理效能为目标。医院党委积极推进医院改革，健全现代医院管理体系。将公立医院绩考、DIP与临床医技科室绩效考核相结合，提升医院运营效能和发展质量，保障医院改革发展战略的落实。

    以激发人才活力为抓手。实施“双培养”“双带头人”工程，把党员队伍建设成医院高质量发展的重要力量，把党支部书记队伍建设成医院党建和业务双融合、双促进的中坚力量。实施《医院人才培养方案》《党委成员联系“双高”人才实施方案》，选拔90余名业务骨干进行精准培养。

    以夯实文化建设为驱动。医院党委充分发挥医院文化的导向、凝聚、激励作用，大力弘扬伟大抗疫精神和职业精神；讲好“一医故事”，弘扬先进典型，传播正能量。

    党建+服务优化惠及民生为民办实事

    医院党委践行新时代公立医院职责与使命，坚持“人民医院为人民”的办院宗旨，树牢为民情怀，聚焦人民群众在医疗服务方面的所需、所求、所盼，提升服务实效，共同缔造“人民满意医院”。

    改善就医环境，重塑就医流程。医院实施楼宇亮化、环境美化、道路黑化、智能停车四大惠民利民工程，重塑院内交通流向、增加患者就诊车位、职工车辆主动“让位”三大畅通举措，极大方便群众就医。

    举办优质服务案例擂台赛，选树优质服务之星及十优服务科室，促进服务改进大提升。医院优化34项服务流程，开设无假日、便民和药学门诊、知名专家门诊、MDT门诊等，推行分时段预约，前移一站式服务中心，“有困难，找红衣”。

    开启“互联网+”便民服务新平台，改善就医感受。打造智慧医疗，推进诊间（床旁）结算、检查结果互认、异地就医结算等信息化便民服务，探索线上问诊、远程医疗模式，为慢病患者提供上门护理服务。

    落实“323”攻坚行动，推进优质医疗资源下沉。建立“心脑高糖”联合网格化工作模式，下乡、进村、入户，开展培训、义诊、筛查，畅通双向转诊“直通车”。

    （下转第2版）