医院党委坚持党建引领学科发展，把党建工作“融入业务、融入基层”，全面推行“支部建在科室”，医院33个党支部积极发挥引领示范带动作用，强化党支部政治功能，构建党建工作新格局，以学科发展为引擎，全力打造国家区域医疗中心。

    肿瘤科党支部创新“主题党日+”模式，开展“五个一”党日活动，带领党员深入基层、深入群众，践行初心使命，不断增强支部战斗堡垒作用。

    心脏中心党支部依托国家胸痛中心，织就“心电一张网”，推动优质医疗资源“下沉”，提升群众就医获得感。每年救治急性心肌梗死患者600余例，“心电一张网”实现“全域覆盖、全民参与、全程管理”的全市胸痛急救模式，成为全市首家通过再认证的国家级标准版胸痛中心。

    普外科党支部成立“管道班”MDT团队，开展下基层、下乡镇医疗技术帮扶，开设线上专家通道，全力打造“无痛-快速康复病房”，延伸医疗服务。去年8月，成功开展荆州市首台机器人辅助腹腔镜微创手术。

    神经诊疗中心党支部发扬“海豚团队”精神，擦亮“国家级高级卒中中心”品牌。建立神经诊疗疾病专科联盟，高分通过国家高级卒中中心评审。

    成立19个专科联盟、建立16个MDT团队、26个学科被授予省临床重点专科、挂靠18个市级医疗质量控制中心……医院把党建工作“融入业务、融入基层”，优化一院三区学科发展布局，提升学科竞争力，形成一批优势学科群，区域医疗服务能力不断提升。

    党建+清廉建设风清气正为民强保障

    医院党委始终把党风廉政建设摆在突出位置，开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《作风建设永远在路上》等职业道德教育和警示教育，专项治理不合理检查及用药突出问题，开展医疗质量提升专项行动，建设清廉医院、打造清明医风。

    瞄定“五好”标准，聚力高质量发展。医院加强医疗机构依法执业自查管理系统和医疗服务智能监管系统建设，实现医疗服务全过程、全要素信息化监管。探索“三权两力”规范约束机制，运用监督执纪“四种形态”，推进清廉思想、清廉文化融入医院各项工作。

    健全医德医风考评和荣誉体系管理机制。医院大力弘扬和发挥医德医风正面典型的示范引导作用，涌现了全国抗疫先进个人、省优秀共产党员、省医德楷模等一大批先进人物。

    以党建为引领，以人民为中心，把公益性写在公立医院旗帜上，如今的荆州一医，呈现出“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的良好态势。诚如该院院长李茂坤所言，全院党员干部将以党的二十大精神为指引，全面落实上级党组织决策部署，扛起医院改革发展大旗，全面提高党的建设质量和水平，为荆州建设江汉平原高质量发展示范区和建设健康荆州作出新的贡献。