本报讯（三峡日报全媒记者邓羽琴 通讯员胡晖）自5月底省人社厅、省教育厅、省财政厅统一安排部署开展“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动以来，宜昌市县两级人社部门精心谋划，结合联系高校优势专业和本地产业特点，奔赴高校招才引智。目前，14个县市区共赴15所高校开展专项招聘活动，提供9531个岗位，达成初步就业意向1543人次。

    多方对接，基于学生就业意愿精准匹配岗位。枝江市组织4家船舶企业到武汉船舶职业技术学院招聘。远安县根据武昌首义学院2023届未就业毕业生专业分布，组织宜安矿业、祥云矿业、东圣化工集团等18家企业参加专场招聘会，涉及机械机电、自动化、装备制造等对口领域。

    多元形式，开展各类招聘会搭建供需平台。点军区邀请三峡大学科技学院的70名学生到东土科技等数字企业沉浸式体验职场氛围。枝江市采取线上招聘破除武汉电力职业技术学院活动场地限制。伍家岗区联合三峡大学举办大型综合招聘会，提供近800个优质岗位供学生选择。

    多样活动，同步进行宣传推介丰富行动内涵。夷陵区在武汉工程科技学院开展招才引智座谈交流会，现场介绍宜昌区位优势及人才引进优惠政策。兴山县在湖北工业大学工程技术学院开展乡情恳谈会，现场为兴山籍学子宣讲回乡优惠政策。

    据悉，荆州、荆门、恩施等地也在积极对接高校开展专场招聘，各地带岗位、带政策、带诚意组团进校园，吸引更多高校毕业生留鄂就业创业。