本报讯 为营造廉政文化氛围，教育引导党员干部涵养清正廉洁价值理念，今年来，洪湖市市政建设有限公司牢牢把握新时代“清廉国企”建设主旋律，全面落实洪湖“清廉国企”建设总体部署，多管齐下，大力推进“清廉市政”建设，把从严治党引向深入。

    思想筑廉，以行践廉守初心。该公司建立每周学习制度，通过廉政党课、专家讲座、廉洁承诺、廉政基地教育及微信公众号实时发布教育案例等线上线下学习方式，实现学习制度化、教育经常化。同时，通过组织开展“清廉市政”警示教育活动，组织工程管理人员开展廉政教育培训等活动，不断提升员工知敬畏、存戒惧、守底线意识。

    制度固廉，以规促廉保自律。该公司改制后，把清廉国企建设与深化改革同步对接、与生产经营有效融合，积极开展“制度大起底、流程再优化”专项行动，新建、修订制度26个，构建了全面有效的制度体系。同时，深入推进重点业务、关键环节、关键人员的监督工作，凡涉及“三重一大”事项，党总支会均前置研究，集体决策，并坚持开展领导干部述职述责述廉和个人有关事项报告制度，中层骨干以上领导干部建立健全廉洁档案，确保政府工程项目建设的规范与安全，着力打造廉洁工程、阳光工程、安全工程。

    文化养廉，以文润廉于无声。该公司把清廉文化建设纳入企业发展总体布局，努力打造具有市政特点的清廉文化。开辟党风廉政建设和党纪法规宣传专栏，在项目工地开展“红色工地“、”最美工地”创建，同时，在办公室、走廊、公共区域等场所，通过流程上墙、布置清廉角、张贴廉洁标语、廉洁小故事等方式，做到常提醒、常警示、常规范，努力培养廉荣贪耻等廉洁文化理念，营造风清气正的干事创业廉政氛围。